近年来，邻水县紧扣流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难跟进、作用难发挥等难题，采取精准识别、精细教育、精心组织等方式，不断提升流动党员管理实效。
精准识别，加强动态管理。针对流动党员去向难掌握、管理难落实等问题，推行流动党员登记备案制度，通过党支部“一人一档”建立流动党员学习档案，全面动态掌握党员“外出时间、流动地点、从事行业、联系方式、学习情况”等14项个人基本信息，做到流动党员底数清、情况明、数字准。同时，在流动党员相对集中的商圈市场、产业园区等地设置“流动党员服务站”8个，按照“行业相近、地域相邻”的原则，全面落实“流动党员就近报告制度”，积极寻找“口袋党员”，健全完善流动党员花名册，成立流动党支部6个。截至目前，全县摸清流动党员2180名，全覆盖纳入监督管理。
精细教育，促进质效双升。针对流动党员教育难跟进等问题，划分“党建责任田”，建立支部委员“一对一”、党支部“一对N”流动党员联系教育制度，明确镇党委牵头责任、各村(社区)党组织主体责任及其党组织书记“第一责任人”责任。划分包联对象，采取党组织主动找、进村入户找、电话联系找、依靠群众找等方式，广泛开展“组织找党员、党员找组织”活动。建立流动党员“党建e支部”微信群，通过每月定期推送学习资料，通过“微党课直播”“线上主题党日”等方式，实现“把支部放在网上、把党员连在线上”。截至目前，全县建立“党建e支部”335个，推送“党课星期天”“党员云笔记”等学习资料420余期。
精心组织，强化作用发挥。建立定期“交流联络”制度，流出党支部通过网络、微信、电话等形式，加强与流入地党组织联系，真实了解流动党员参加“三会一课”、主题党日等组织生活制度情况，监督管理流动党员日常学习。实行流动党员“一对一”帮扶制度，让责任心强的在家党员与流动党员结对子，帮助传达理论政策、了解生活工作状况、解决家庭困难，确保党员“离家不离党、流动不流失”，为流动党员外出就业、回乡创业想法子、指路子。结合“我为家乡献一策”“党员示范我先行”等活动，充分利用流动党员春节前集中返乡有利契机，组织召开流动党员座谈会，鼓励他们为家乡建设发展添砖加瓦，在工作岗位中主动亮明身份，充分发挥党员先锋模范作用。
(广安市邻水县委组织部)