党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。2022年以来，遂宁市直机关工委严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持教育、管理、监督、服务相结合，通过常态化学习、专题化宣讲、课堂化培训、示范化引领、亲情化走访，切实加强机关党员教育工作，努力建设高素质能担当的机关党员队伍。
一是常态化学习。坚持发挥党组(党委)理论学习中心组学习的“龙头”作用和领导干部“头雁效应”，持续深化“第一议题”制度，督促各级党组织第一时间学习习近平总书记最新发表的重要讲话、作出的重要指示批示，在作决策时首先学习习近平总书记在相关领域重要讲话和相关法律要求。坚持发挥党支部“管到人头”优势，斗硬落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内基本制度，持续推进“三级书记讲党课”“普通党员讲微党课”，跟进学习党的最新理论和路线方针政策，确保党员学习教育抓在日常、严在经常。同时，依托学习强国、钉钉群、遂宁机关党建微信公众号等载体，推动党员干部自主学与引导学相结合，线上学与线下学相融合。
二是专题化宣讲。坚持把跟进学习习近平总书记来川视察重要指示精神和省第十二次党代会精神作为市直机关党员教育的重点任务来抓，择优遴选100名理论宣讲骨干组建“遂宁红帆宣讲团队”，开展专题化、系统化，多层次、全方位的宣讲，确保会议精神覆盖到每个支部、传达到每名党员。上半年，机关各级党组织累计开展专题宣讲150余场次，受众1.2万余人。
三是课堂化培训。严格贯彻落实党员教育管理《条例》和全国党员教育培训工作《规划》要求，有序推进机关党组织书记和新党员集中培训、党务干部专题培训、基层一线骨干党员示范培训。先后召开机关党建重点任务推进会2次，督促部门党组(党委)落实党员培训主体责任，推动基层党委落实全覆盖兜底培训，逐步构建“多层级联动、多元化参与、多维度覆盖”的党员教育培训新格局。建立新任机关组织书记任职谈话制度、党务干部特别是新任党务干部跟班学习制度，有效提升党务工作者的责任意识和履职能力，督促600余个基层党组织分级建立了党员教育学习台账。
四是示范化引领。坚持发挥先进典型的示范引领作用，创新采用音乐党课的形式拓展党员教育深度。今年的党课聚焦市委市政府中心工作，以在疫情防控、乡村振兴、社会治理等前沿一线坚守初心、捍卫信仰的“身边人”“平凡人”为主角，通过精准提炼他们的优秀事迹，进行艺术再加工，以源于生活、高于生活的艺术表达形式呈现给广大党员，让300余名基层党务干部和新党员接收思想洗礼，受到了广泛欢迎和好评。同时，积极举办机关公文写作大赛、职工运动会等活动，组织动员机关党员参与全省公文写作大赛、“铿锵廉音”诗文朗诵会、党史知识四川挑战赛等活动，各项成绩均名列全省前茅，让党员教育成果转化为看得见、摸得着的成效。
五是亲情化走访。为确保离退休党员干部、罹患重大疾病的困难党员思想“不掉队”、学习教育“不打烊”，市直机关各级党组织采取定期上门走访、“送学上门”、电话联系等多种形式加强与行动不便的党员的日常沟通联系，特别是元旦、春节和七一等特殊时间节点，既为老党员、困难党员送上节日的祝贺，也将党的理论政策、学习资料等送到党员身边，确保他们足不出户懂政策、学习教育不留白。今年上半年，工委划拨17.98万元党费带动机关各级党组织慰问生活困难党员、老党员820余名，为78名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，为基层党组织和党员送去学习书籍、期刊杂志2400余册(套)，切实让基层党员感受到组织的关心关怀。
（遂宁市直机关工委）