近年来，宜宾市南溪区检察院积极探索党建工作与检察工作有机结合、深度融合、精准契合的有效路径，打造“党旗红·检察蓝·司法绿”的“三色党建”特色品牌，以高质量党建引领检察工作高质量发展。
“党旗红”铸魂
坚持把党的政治建设摆在首位，以“党旗红”建强政治基础，确保全院干警始终坚持正确的政治方向。
一是政治建设不动摇。建立党组成员和机关党委委员双重联系指导党支部工作制度，提醒督促党支部认真开展专题研讨、过政治生日、青年干警上讲台等活动，规范“三会一课”组织生活，每季度对党组织工作记录进行督查，不断提高干警“政治三力”。2023年，“南检蓝”品牌被评为“全省优秀检察文化品牌”。
二是队伍建设不松劲。加强检察队伍专业素能建设，大力开展岗位练兵、业务能手“传帮带”“我为南检献一策”活动，定期评选“优秀办案团队”和“优秀共产党员”，引导党员干警主动在履职尽责中找位置、强担当。
三是作风建设不缺位。发挥“关键少数”抓党风廉政建设“头雁效应”，大力推进“以案促改”工作，制定岗位廉政风险点和防控措施，建立派驻纪检监察组、检务督察、机关纪委廉政教育协作机制，通过警示教育、廉政宣誓、廉政小考、向家属寄送《廉政家书》等形式，持续传导从严治检压力。
“检察蓝”固本
贯彻能动司法理念，全面提升法律监督质效，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
一是用心守护未成年人成长。择优选取4名优秀党员组建“南检蓝·润苗工作室”未检团队，引领37名检察干警担任辖区中小学“法治副校长”，常态化开展“法治进校园”宣讲活动。2022年，未检团队荣获宜宾市“巾帼文明岗”称号。
二是稳妥推进公益诉讼检察。以“党组书记+”“党支部书记+” “党员+”等形式创新组建公益诉讼党员办案组，积极对接生态文明建设、乡村振兴战略、长江经济带发展，构筑公益保护检察屏障。
三是常态化推进扫黑除恶。建立涉黑涉恶案件提前介入、案件研判等制度机制，依法办理了廖某某等15人涉黑案等重大案件，每个涉黑涉恶办案团队都至少配备1名党员，切实加强党对司法案件的领导和监督。
“司法绿”守正
坚持把检察工作放在大局中谋划考量、推动落实，努力保障地方经济社会高质量发展，让“司法绿”得以行稳致远。
一是围绕中心服务发展。发挥党建政治引领和导向作用，主动对标区委区政府各项重大决策部署，制定出台《服务民营经济发展十大检察举措》、设立派驻经开区“法检服务站”、成立知识产权保护检察工作站，护航南溪民营经济发展。
二是切实保障民生福祉。坚持以人民为中心，在12309检察服务中心设立党员示范岗，建立司法救助助力乡村振兴机制，加大涉农犯罪打击力度，督促解决了一批农村饮用水安全等问题。
三是助力基层社会治理。贯彻能动司法理念，与凤溪、凤翔社区开展支部结对共建，设立检察院公益诉讼联系点，围绕人民群众普遍关心的热点难点问题开展法治宣传，提供法律咨询服务，广泛收集涉及生态环境保护、食品药品安全等问题线索，切实保护国家利益和社会公共利益。
(宜宾市南溪区直机关工委 宜宾市南溪区人民检察院机关党委)