近年来，宜宾市屏山县始终坚持“全覆盖督导、专项反馈”服务机制，每年常态化对县直机关党组织开展全覆盖式调研督导，深入实际调查了解机关基层党组织工作情况，督促指导全面完成全年党建工作任务，面对面听取支部党建工作意见建议。
亮督导“标尺”，明确重点任务。每年初，制定《屏山县直机关党建上门督导服务方案》，对年度内的重点工作予以明确，确保机关党组织工作有重点。同时，县直机关工委强化党务干部的培育，先后召开机关党建专题培训班，提升党务干部专业化能力。先后协调16名政治素质高、工作业务强的党务工作者组成多支督导队伍，对所属16个机关党委、2个党总支和65个机关党支部开展全面督查。围绕基础规范、重点工作落实、作风建设等方面，明确督导内容21条。
查工作“症结”，把握关键节点。对照“三级五岗”责任落实、年度机关党建工作要点、机关党建每月重点任务清单、青年党员政治淬炼等内容，通过实地走访感受党建氛围营造、查阅机关党建活动资料、座谈听取基层党组织自查的存在问题和需要上级党组织解决或关心的问题、现场抽问支部书记和党务工作者等方式，查实、查细“三会一课”基本制度落实不严格等共性问题25个，党组(党委)落实主体责任等个性问题17个，为全面掌握机关基层党组织工作现状和制定有效解决措施提供重要依据。
明整改“门路”，狠抓工作质效。针对部分单位主体责任落实不到位、党建活动形式单一、党务干部业务不精等短板和不足，督导服务队第一时间现场反馈意见建议140余条，一方面针对部分问题立行立改，另一方面，指导被督导单位全面客观分析问题原因，将问题清单化，制定整改措施，落实整改责任人和整改时限，督导组联络员任业务专员，负责跟踪督查整改进度。将督导情况和整改实效同年度“评星定级”工作结合起来，推动成果运用，宣传推广“五星级”党组织经验做法，营造比学赶超良好氛围。
（宜宾市屏山县）