阿坝州理县牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，落实落细各项工作任务，不断夯实基层“战斗堡垒”，构建纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。
聚焦责任刚性，实施“点对点”管理。按照“党建领县”战略布局，制定《2023年机关党建工作要点》，着力推进政治建设、深化理论武装、激发党建活力，进一步推动机关党建工作严实落地、取得实效。同步建立《理县机关党建月清单》和党委(党组)主体责任、纪检监督责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”责任清单。推行支部“全程纪实”管理，编制《理县机关党组织纪实薄》，落实24项工作内容，13项任务要求，明确责任目标、量化工作进度，抓实支部常态化管理。
聚焦实际实效，实施“实打实”考核。逗硬执行“实情实绩实效”考核办法，抓实分段考核考评，将考核结果与干部选任、职级晋升、职称评定、目标考核和年度考核确定优秀等次等无缝对接、并轨运行。对标执行理县党员干部“五九”行为规范，抓实党员干部素质提升，七一期间全覆盖对全县4750名党员开展“政治体检”，将党员“政治体检”制度与党员“积分评星”管理和年底民主评议党员相挂钩，抓实党员常态化教育管理。同时，在“七一”期间表彰优秀共产党员40名、优秀党务工作者20名、先进基层党组织10个。
聚焦结果运用，实施“硬碰硬”督导。按照“分类指导、统筹推进”原则，实行分片联系督导制度，定期开展分类指导、现场督导，深化“三查三谈”，严格落实“三张清单”制度。建立机关党建督查通报制度和机关党建约谈问责制度，加大突击检查、随机抽查力度，以“发点球”方式下发工作提示单，责令部门(单位)党组织限期整改，适时组织开展“回头看”，对整改不到位的予以通报批评。截止目前，开展各类督查指导7次，发放工作提示单14份，整改落实各类问题13个。
(阿坝州理县县直机关工委)