近年来，眉山市洪雅县以党的政治建设为统领，紧扣围绕中心、服务大局，采取“1+2+3”工作法，着力推动机关党建与业务工作深度融合，赋能机关党建提质增效。
坚持“一套标准”，抓指导、强基础。结合实际，制定《洪雅县机关党建工作标准化规范化建设指导标准》，明确基本责任、基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本服务、基本保障7个大项、26条小项具体指标和工作要求。编制党组织设置、换届选举、党员发展、组织活动等工作规程，明确实施步骤和时间节点。全县机关单位党组织照图施工、规范操作、有序推进，做到工作开展有模板、成效评判有依据。
紧握“两张清单”，抓责任、盯落实。推行机关党建清单责任制，每月印发机关党建任务清单，明确阶段性重点任务，机关党组织结合行业部门业务实际，层层细化工作内容，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立“三级五岗”责任清单，推动机关部门单位认真履行各级各岗职责，党组(党委)书记履行好第一责任人职责，班子成员履行好“一岗双责”职责，机关党委书记聚焦主责主业聚精会神抓党建，党支部书记做好党建与业务相融相促，形成上下联动、同心协力抓机关党建工作的良好局面。
搭建“三个平台”，抓示范、树标杆。搭建学习平台，围绕党的二十大进机关，采取田间地头话党建、微党课、情景剧、党史知识竞赛等形式开展“三会一课”、主题党日公开课，推动全县机关基层党组织活动规范化常态化。搭建服务平台，开展“红色先锋”主题季活动，通过“春风送暖”“学党史再行动”“红色服务志愿先锋”“我的驻村故事”四大主题活动，丰富党组织生活，彰显机关党组织和党员干部的标杆示范作用。搭建创优平台，开展“红航”支部创建活动，每年选树10个叫得响、立得住、可推广、能持久的机关党建品牌给予挂牌，并实行动态管理，以标准树标杆、创建促创新、品牌提品质。
(眉山市洪雅县委组织部)