实施“品牌引领”擎旗奋进行动。着力打造“阳光统计·数字花城”党建品牌。以有“形象化标识、个性化内涵、制度化推进、显性化成效、可视化阵地”为目标，创建品牌标识，赋予品牌内涵。以办公楼整体打造为契机，凝练攀枝花统计特色党建文化，营造浓厚的品牌党建氛围。组建1支党员突击队，持续用力助推攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区、全市“服务业发展年”、第五次全国经济普查等重点工作，在急难险重任务中担当作为。
实施“练兵赋能”砺剑先锋行动。通过请进来、走出去、送上门等方式，加强对机关党务干部分层分类培训，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。在全市统计系统内组织党员干部开展“统计大练兵 技能大比武”活动，坚持干什么学什么，紧紧围绕统计工作重点任务，分阶段开展学习培训、经验交流和技能比武，形成“上下联动、全员参与”的格局，切实达到“提能赋能、服务发展”的效果。
实施“统计三进”精准服务行动。发挥机关党建红色引擎作用，积极开展“统计三进”，助推共同富裕试验区建设。数据进社区，当好基层宣讲员。组织党员深入社区宣讲不少于6次，利用丰富详实的数据，解读好各行业、各领域经济发展情况。民调进机关，当好数据参谋员。聚焦社会关注热点、工作难点，为各级党委政府和党政机关提供社情民意调查服务，全年开展各类调查不少于13次，在展现发展成就、服务决策部署、民生问题反映等方面充分发挥“连心桥”作用。培训进企业，当好业务指导员。针对近年来统计执法检查中发现的统计基础薄弱的企业，采取一对一上门服务的方式，宣讲统计政策法规，解读方法制度，指导完善统计台账，提升企业统计规范化水平。
（攀枝花市统计局）