聚焦党建基础不扎实、亮点乏善可陈等问题，平武县“靶向发力”抓准党建引领保障县域发展的切入点，紧扣基层党建争先进位“翻身仗”目标，采取“观摩拉练、抱团作战、富脑强能”三大举措全力推动县域基层党建工作提档升级。
“观摩拉练”形成大抓基层党建鲜明导向。聚焦基层党组织的服务功能有效发挥、基层党建“七大行动”重点任务扎实推进等内容，组织开展基层党建现场“拉练”活动，进一步亮标准、找不足、学经验、谈打算，着力构建党建引领、多方参与、融合并进的基层党建“拉练”机制。观摩学习看变化。采取“实地看、书记讲、现场观”等方式，组织20个乡镇党委书记、组织委员和45个试点村党组织书记实地观摩古城镇白草村、响岩镇清水村基层党建重点工作推进情况，用项目发言、用数据说话、用排位打表，以点带面推动全县党建质量整体提升。对标先进找差距。采取直奔一线、直达现场、直面问题、直接对话的“四直”方式，先后参观示范村的村情馆、党员活动室、新时代文明实践站等活动阵地，全面了解其党建文化建设情况，通过查问题、找差距，推动各级党组织互学互鉴、比学赶超。借鉴经验开拓思路。以全县基层党建工作重点任务推进会为契机，旧堡羌族乡、大桥镇、响岩镇3个乡镇党委书记分别就阵地规范化建设、村集体经济“消薄”、村干部队伍管理工作进行交流发言，让各级党组织建设学有对照、干有比较。
“抱团作战”助力基层党建深度融合发展。立足“破难题”与“可持续”，用战略眼光定举措，用系统思维抓落实，组织召开五个乡镇片区基层党建重点工作推进会，通过逐村查找问题、逐一明晰思路、逐项细化措施，进一步构建“抱团作战、固强补弱、联动推进”工作新格局。片区思维带全域。根据国土空间规划编制工作总要求，按照尊重民意、中心带动、禀赋相似、做强产业原则，模拟划分白马文化传承展示片区、熊猫公园生态旅游片区、清涟江森林康养示范片区等5个乡镇片区，突出大党建思维，构建以县城为中心，县域内多点支撑、协同发展的生产力布局。协同联动促提升。以乡村振兴战略为契机，统筹各方帮扶力量，科学合理规划“消薄”产业，加快推动优势特色产业和村级集体经济发展同频共振，打造一批产业强村和中心村，推动片区镇村责任共担、比学共进。构建体系抓落实。坚持关口前置、重心前移，按照谋划工作“四步法”、落实工作“四循环”，以基层党建《综合考核办法》《工作问责机制》为抓手，科学搭建“梯级考核评估”体系，全力构建“抓人、促事、问效”闭环管理体系，推动党建任务抓到实处、落到底部。
“富脑强能”推动基层党建整体规范提升。结合“夯基提标年”系列部署要求，组织召开“素能提升”业务培训会，邀请市委领导现场授课、集中教学，深入学习理论、认真研读制度，推动全县干部不断适应新时代组织工作要求，切实提高综合业务水平和履职能力。组织学习强素能。紧扣“抓学习、强本领，提素能”总体要求，组织全县各级党组织书记、党务干部共340余人参加“素能提升”业务培训会，并以此次培训为契机，全力推动各级党组织切实掌握组织工作规范要求，明确推动落实的方法路径。聚焦重点明方向。采取“全面系统的理论总结+重点突出的案例剖析”授课方式，围绕基层党建作用发挥、发展党员工作具体流程及农村基层党组织活动阵地“三化”建设等重点业务进行详细讲解，对全县抓好当前和今后一段时期的基层党建工作具有较强的针对性和指导性。逗硬考评提质效。坚持党建和业务深度融合，通过述职评议、动态督查、定期通报等方式，将党建与业务同分值、同考核，严格落实基层党建工作综合绩效考核办法和问责办法，推动全县上下形成知责明责、齐抓共管的工作氛围，保障各项组织工作落地见效。
(绵阳市平武县委组织部)