乐山市公安局沙湾区分局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极强化党建工作引领力、执行力、战斗力、推动力，有力助推党建工作全面起势、党员士气全面提升。
健全制度、加强学习，提升党建政治引领力。强化理论武装。坚持第一时间学习习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委重大决策部署，累计开展集中学习研讨42次。强化党性锤炼。以“奋进新征程、建功新时代”为主题，组织开展“喜迎二十大、忠诚保平安”系列主题宣传活动，累计举办活动72场次，培训党员1300余人次。强化示范引领。坚持把选树典型、宣传典型作为推进党建工作的有效载体，强化正面宣传引导，营造创先争优积极氛围。
建优队伍、落实责任，提升党建工作执行力。主要领导率先垂范。主要领导带头深入学习党的二十大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神，带头落实党建主体责任，“头雁效应”发挥明显。班子成员履职尽责。党委班子成员切实履行“一岗双责”，主动参加所在党支部各类会议活动，把党建责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。党务干部积极主动。推进“学习型、专业型、创新型、廉洁型、模范型”专兼职党务干部队伍建设，争做“政治上的明白人、党建工作内行人、党员民警贴心人”。
三是建强阵地、夯实基础，提升党建堡垒战斗力。建立党建活动中心。以“六室两墙”(党员电教室、党员会议室、警营文化室、谈心谈话室、红色阅览室、警艺创作室和党员宣誓墙、学习园地墙)为主体，建成机关党建活动中心，集成高效展现地方特色。建成党员活动场所。科学规划、规范设置，分批次、分类别建成了18个功能齐全、务实共享的党员活动室和党建文化长廊，营造浓厚宣传氛围。建设线上党建阵地。依托微信群、QQ群、网络党建专栏等，把传统党建“面对面”与智慧党建“键对键”有机结合，探索智慧党建新模式。
四是建好机制、规范运行，提升党建发展推动力。完善党建工作评价考核机制。严格落实基层党建述职评议考核机制，把党建工作开展情况纳入综合考核体系，考核结果纳入干部选拔任用、职级晋升、评先选优重要依据。完善党建带队建促工作机制。在队伍建设中始终坚持党建引领，通过“选人用人、理论武装、实战练兵、考评考核、典型培树、表彰奖励、监督制约、爱警暖警”八项具体举措，进一步凝聚人心、激发斗志。完善党建与公安主业融合机制。把党建工作与公安重点工作有机结合，统筹推进一村两警、金沙快反等，做到同谋划、同部署、同推进、同考核。
(乐山市公安局沙湾区分局)