您所在的位置:首页>党建研究>文章页

遂宁射洪市委编办“三心”与共聚力发展
努力提升机关党建工作水平

https://www.scjgdj.gov.cn/  (2022-07-04 09:52:41)    

今年以来,遂宁射洪市委编办坚持把创建工作作为凝聚党员、建功立业的重要载体,有效实施“领航、强基、先锋”三项工程,充分发挥党建引领作用,着力塑造“忠诚、为民、敬业”“三心”与共、聚力发展“洪心编制”特色品牌,努力提升机关党建工作水平。

一、以史为鉴,凝心聚力,修炼对党忠诚的赤热“红心”

立足“党的机关、政治机关”的高站位,始终坚持党管机构编制主旋律,以理论学习为引领,以干部培训为抓手,突出“学”字,要求党员持续把党史作为必修课、常修课,在坚定历史自信上下功夫,不断提升党性修养和理论水平,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。通过参观贺诚纪念馆、旷继勋纪念馆等红色教育基地,邀请抗美援朝老兵讲授红色故事,观看《建党伟业》《长津湖》等红色电影,做优“讲学研课堂”,创新搭建“两学两讲两创”学习实践载体,把党史必读书目、《中国共产党机构编制工作条例》、业务政策文件等纳入日常学习,在机构编制工作中找党史根源,在党史中找机构编制工作支撑,不断以党的政治建设凝聚干事创业的强大力量。

二、精编优政,问政于民,锤炼为民服务的不变“初心”

立足“自身岗位、为民服务”的高情怀,始终坚持以人民为中心的根本政治立场,组织党员、干部开展“访民情、解民忧”调研走访等活动,从社会反映、群众关注的重点、热点问题及其背后的体制机制入手,找准机构编制工作的突破口和发力点,建立2022-2023年为民服务行动清单台账,持续贯彻落实《射洪市部门职责分工协调办法》,推进综合执法改革,着力破解部分领域仍然存在的多头、多频次执法难题。聚焦教师编制资源配置不均衡问题,全面开展中小学教职工编制调整,分类明确各中小学校按不同师生比、班师比核定编制标准,助力教育事业科学均衡发展。我办用党员的“服务之手”实实在在握住群众的“需求之手”,收集体察“民生微心愿”,开列“我为群众办实事”清单,积极回应群众诉求。今年以来领办民生实事12件,以实际行动践行了为民服务“初心”。

三、行远自迩,笃行不怠,淬炼精益求精的敬业“匠心”

立足“敬业奉献、廉洁自律”的高追求,坚持把抓好业务作为“兴办之本”,发挥党组织功能凝聚集体智慧,提炼发扬编办工匠精神,构建富有活力和效率的新型编办工作模式,持续开展机构编制大调研,聚焦改革发展、围绕重点工作,全力对标竞进,努力提升全体党员干部政策素养和业务水平。清理规范全市机构编制历史沿革资料,重点搞好政策学习,把准用活政策,做机构编制“政策通”和“活字典”,解决现实问题,持续提高履职能力,增强履职实效;选派干部到组织、巡察一线跟班学习锻炼,落实业务研讨会轮流策划制度,定期开展干部轮岗,实行多岗锻炼培养,找准切入点、结合点,开展“一招鲜”选题攻关,发挥亮点工作带动作用,磨砺党员干部实干敬业精神,以实际行动创经验促提升,为“建设八区、奋进百强”和升腾“成渝之星”保障贡献力量。

(遂宁射洪市委编办)