1月4下午，遂宁市直人社系统召开2022年度内设机构和局属单位主要负责人向驻局纪检监察组述责述廉大会。述责述廉采取会议述和书面述相结合的方式进行。事业单位人事管理科等9名科室主要负责人进行现场述责述廉并接受问询和质询。23名内设机构和直属单位主要负责人接受了述责述廉民主测评。
会议要求，一是全面履职尽责。客观总结过去一年工作，进一步查漏补缺，在2023年继续坚持和发扬好的经验做法和优良作风;二是深入学习贯彻党的二十大精神。认真领会习近平总书记所作报告的重要论述、中央纪委报告和中共中央关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的重要决定精神的相关内容，结合单位和岗位职责，找准工作的结合点和着力点，认真抓好贯彻落实;三是切实履行党风廉政建设责任制。履行好“一岗双责”，加强对党章、党规、党纪、法律、制度的学习，加强所在部门干部职工的教育管理和自我约束，常态化谈话谈心提醒，经常性研究督促，动态性分析总结，多样化开展活动，全过程贯穿纪法，为党风政风行风的持续优化发挥积极作用。四是自觉主动增强接受监督的意识。全面梳理廉政风险、排查制度漏洞，依纪依法履职、完善制度机制，确保各项工作经得起监督和检验。五是坚持做到带头示范和廉洁自律。在新的形势下，既要把责任落实到位，切实加强廉政风险防控，又要以身作则、带头示范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，做一个公道正派、清正廉洁、谦虚谨慎的好干部。
会议强调，要继续深入学习贯彻习近平总书记关于坚持自我革命、全面从严治党的重要论述，严格落实全面从严治党、党风廉政建设责任，不折不扣推进中央、省、市、纪委全会部署在市直人社系统落地落实。一要提高政治站位，绷紧廉洁自律这根弦。认真落实党的二十大作出的战略部署，深刻把握全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的重大论断，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到守土有责、守土尽责。二要切实转变作风，织密民生兜底保障网。树立为民情怀，严守纪律规矩，不触红线底线，讲奉献敢担当，始终保持廉洁从政的本色。三要层层压实责任，筑牢廉政建设防火墙。各单位、各部门主要负责人要当好党风廉政建设第一责任人，管好自己、管好单位或部门内每一个工作人员。根据经济社会发展变化准确把握腐败的新阶段新特征，找准廉政风险点，不断更新防范应对措施，扎紧防治腐败的制度笼子。
（遂宁市人社局）