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广安经开区:“三向赋能”推动老干部工作提质增效

https://www.scjgdj.gov.cn/  (2026-01-21 15:41:36)    

去年以来,广安经开区深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神,锚定“园区服务精而优,银龄生活暖而实”目标,从政治引领、暖心服务、搭台赋能三个维度精准发力,扎实推动老干部工作提质增效。

以政治建设凝聚精神力量。以“银辉思想引领”行动为抓手,线上打造“银龄云课堂”,依托“广安经开区”微信公众号、老干部交流群推送“学习大礼包”70余次,创新开设“老书记微党课”专栏,邀请退休干部录制“经开发展史”党史小故事12期,单条内容平均阅读量超500次。线下依托退休党支部常态化开展“三会一课”、专题辅导,针对25名行动不便的老同志推行“一对一”上门送学,配套发放“口袋学习手册”。联动“示范课下基层”“五老”宣讲百千万工程,由13名退休干部组建“银辉宣讲队”,深入村社、企业开展“亲历者讲经开变迁”主题宣讲10场次,引导群众感党恩、听党话、跟党走。

以暖心服务提升幸福指数。创新“荣退三部曲”机制,近年来为30余位新退休干部举办“定制化”荣退仪式,赠送园区发展史、服务手册、纪念相册“荣退大礼包”,组织退休干部开展“喜看新经开·共话新发展”等调研座谈活动6场次,提升对园区中心工作知晓率和参与度。着眼老干部精神层面需求,邀请退休干部参加民族音乐会、“我为党来写首歌”创作大赛、老体协运动会等活动7场次。精心摸排辖区闲置场地,搭建“五老工作室”8个、“五老书画室”5个、“老党员工作室”2个,组建“夕阳红舞蹈队”2个,推动老同志老有所乐。

以搭台赋能彰显银龄担当。深挖老干部经验优势、威望优势,搭建“三大平台”激活干事热情。新增13名骨干成员充实“银龄希望宣讲团”力量,开展“传承红色基因”“老少同声颂党恩”“勿忘历史·爱我中华”纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年挂图展活动等主题宣讲6场次,覆盖听众1000余人次。组建“银龄攻坚队”,在新桥化工园区、500千伏变电站等重点项目征地拆迁中,12名老干部带头宣讲政策、调解矛盾,成功化解历史遗留问题7件,保障项目顺利推进。成立“银龄志愿服务队”,30余名老干部投身社区治理、乡村振兴一线,在奎阁街道开展“楼栋议事会”化解邻里纠纷18起,在护安镇参与培育乡风文明示范点3个,以实际行动彰显银发担当。

(广安经开区老干局)