近年来，内江市隆昌市立足老干部服务管理实际需求，以信息化建设为核心抓手，通过搭建多元线上平台、提升老干部数字技能、推动线上线下深度融合，精准破解服务难题，推动老干部服务管理工作提质增效、迈向新台阶。
搭建多元平台，畅通信息传递渠道。构建 “数据库 + 电脑端 + 手机端” 一体化服务管理系统，动态更新老干部信息 10 余条，通过电脑端发送生日问候、节日祝福及重要提示 100 余次，手机端为老干部提供专属服务入口;联动 “鹅江晚晴” 微信公众号、离退休干部微信群，定向推送时事政治、党史党纪、健康养生等内容 500 余条，阅读量超万人次，实现政策资讯与生活服务高效精准传递，助力 “老有所学” 常态化开展。
聚焦技能提升，破解数字使用难题。针对老干部智能手机操作痛点，组织离退休干部党组织开展 “一对一” 上门服务 60 余次，手把手指导字体调节、信息查询等基础操作;开设智能手机使用培训班 15 期，邀请专业教师通过案例演示、互动答疑、情景模拟等方式，帮助老干部掌握微信视频通话、线上学习平台操作等技能，推动老干部线上学习参与率从 60% 提升至 85%，有效拓宽信息化服务覆盖面。
推动融合赋能，丰富精神文化生活。在做好线上学习内容推送基础上，依托线上平台实现活动预约登记、提醒通知，为老干部参与活动提供便利;组建 4 支文体骨干队伍、10 支兴趣小组，通过线上平台发布活动通知、统计参与人数、分享活动瞬间;对趣味游园、文艺演出等假日活动进行视频展播，创新开展线上书画展览、征文及摄影比赛，实现线上线下同频共振，丰富老干部精神文化生活。
(内江市委老干部局)