近年来，广安市广安区委老干部局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，念好“深”“实”“细”三字诀，将政治引领、关心关爱、作用发挥融入老干部工作全过程，不断提升老干部工作质效。
念好“深”字诀，突出政治引领。一是线上推送及时学。搭建便捷学习“云课堂”，在“小平故里红”微信公众号开设“银辉耀賨州”政治理论学习专栏，向老干部常态化推送党的最新理论，让老同志学习更便捷、更深入。二是线下考察沉浸学。组织老干部开展“传承革命精神·喜看乡村振兴”“礼赞二十大·喜看新变化”等活动10余次，引导老同志在观、听、思、悟中坚定发展信心，凝聚思想共识。三是集中讨论深入学。定期开展老干部政治理论学习会、专题座谈会、情况通报会等40余场，组织老干部集中学习讨论，交流心得体会，进一步激发老干部学习热情。
念好“实”字诀，强化作用发挥。一是科学分类建台账。对全区1900余名离退休干部全覆盖摸底，根据老干部专业特长、服务意向等分类建档管理，组建决策咨询、理论宣讲等7类“银发人才库”。二是组建队伍展风采。采取组织推荐和个人自愿的方式，动员思想素质好、专业技术精、热心志愿服务的154名老同志建立“賨州宝银龄服务队”，在基层治理、关心下一代等方面继续发光发热。三是凝聚优势强助力。开展“我为广安区‘项目突破年’出份力”等建言献策活动，收集意见建议52条。开办“银耀賨州大讲堂”，深入学校、社区等宣讲党的二十大精神40余场。引导老同志参加“温暖计划”“暖冬行动”等活动50余场次，资助慰问困境儿童976人次。
念好“细”字诀，倾力关心关爱。一是走访慰问常态化。建立在职干部定向联系老干部制度，对149名离退休干部进行台账式服务管理，定期上门走访、电话慰问，实现情况第一时间掌握、问题第一时间发现、困难第一时间解决。二是待遇落实精细化。制定广安区副县级以上离退休干部待遇一览表，全面落实到位理论学习、护理体检、走访慰问、文娱生活、特困帮扶等五大类27项标准。三是荣誉退休制度化。在全区范围内推广落实“八个一”干部荣誉退休制度，举行荣誉退休仪式50余场，进一步增强退休干部幸福感、荣誉感和归属感。
(广安市直机关工委 广安市广安区委老干部局)