巴中市老干部工作系统深入贯彻省委十二届四次全会和市委五届七次全会精神，组织引导全市广大离退休干部把助推城乡融合发展作为老有所学、老有所为的重要内容，充分发挥离退休干部的独特优势，广泛汇聚银发合力，助推城乡融合发展。
强化思想引领凝聚共识。召开全市老干部座谈会、老干部情况通报会和全市城镇社区关工委工作现场推进会等，运用好“三大课堂”、老干部活动中心、“巴中老干部”微信公众号、老党员工作室等载体，组织引导全市广大离退休干部认真研读、深刻领会中央和省委、市委推进城乡融合发展的重大决策部署。并将其编印成工作手册、操作指南等发放到老干部手中，帮助离退休干部找准助力城乡融合发展的切入点、着力点。深入实施“五老”宣讲团“百千万”工程，积极组织老干部深入学校、机关、农村、企业、涉老团体等开展宣传宣讲活动，提升知晓度。
夯实平台载体蓄势赋能。向老干部发出助力城乡融合发展的倡议，持续做大银发人才库“蓄水池”、充实“金辉耀巴”志愿服务队，分门别类建立老干部志愿服务队50余支，吸纳队员300余人。依托市老促会、市老科协、市决策咨询委员会、市关工委等涉老组织，有计划、有组织的实施“助基层党建、助产业振兴、助人才培育、助依法治理、助扶弱帮困”“五助”行动。进一步加强离退休干部党支部、老党员工作室、“王大妈聊天室”、夕阳红工作室等建设，引导广大离退休干部参与到加强城乡融合发展中来。
聚焦重点领域贡献余热。持续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，提升老干部工作服务城乡融合发展的贡献率和价值量。发挥“智库”优势，助力工业经济发展。开展“我为发展献一计、有奖征集金点子”和“巴中地区成立建设亲历者说”等活动，形成了“关于实施‘工业兴市、制造强市’发展战略的几点建议”“新能源新材料产业发展研究”“加强农业科技力量调查研究”等10余篇调研报告。发挥威望优势，助力市域社会化治理。组织120余名老干部参与指导“村民说事会”“劳动争议多元调解室”等，帮助协商解决邻里纠纷、老旧小区改造、物业矛盾等，推进重大项目建设、城乡和美善治。发挥专业技术优势，助力骨干产业发展。组织60余位具有中级以上技术职称和享受国务院津贴的退休干部长期到农场及农户家中蹲点指导，培育“双带”青年300余名，进一步壮大生猪、肉牛、黄羊、茶叶、食用菌、核桃等县域优势农产品的集约发展。发挥资源优势，推进五助一帮关爱帮扶行动。接续举办第十届金秋助学活动，募集善款880余万元，资助特困特优大学新生580名、特困特优高中新生91名。
(巴中市)