宜宾市委老干部局紧紧围绕新时代老干部工作的新任务、新要求，突出党建引领、提质增效、活动丰富，推动老干部大学办学质量有效提升。
突出党建引领，建强红色学习阵地。深化政治建校宗旨，注重上好“开学第一课”，邀请市委党校专家作专题宣讲，推动“思政课”融入教学日常。全面推行老干部大学“5分钟”微党课，通过班委领学、集体诵读、班级合唱、交流讨论等形式，学习党的二十大精神，重温革命先烈事迹，合唱红色经典曲目等让思想引导进一步“活”起来。
突出提质增效，深化教学资源供给。针对退休干部精神文化需求日益增加的情况，全面开启老干部大学办学新模式，开办6个学系15个专业、28个班级，招收学员1200余人次，进一步满足退休干部的学习需要，推动老年教育供给的有效扩张。指导推动“银龄共学圈”建设，秉承教师队伍年轻化、专业化的理念，聘用22名教师到校任教，主动与周边老年大学、市内高校以及有关行业协会、培训机构对接，强化师资队伍储备。
突出活动丰富，打造特色校园文化。组织策划“银发心向党，初心永不忘”“魅力金秋迎双节，我与祖国共奋进”等主题活动，引导各班级通过成果展示、作品展览等组织形式多样的主题班会活动。创新课程设置，举办冬季养“身”健康、防范金融诈骗、化妆技巧及服饰搭配、应急知识等专题讲座，邀请市一医院、二医院、市中医医院专家教授到校义诊，进一步丰富特色校园文化内涵。
(宜宾市委老干部局)