内江市充分发挥离退休干部独特优势，推进“123”工作法，抓实抓好离退休干部“百场宣讲”，推动党的创新理论真正“飞入寻常百姓家”。
建好一支“银发队”，汇聚理论宣讲人才力量。坚持政治把关、覆盖广泛、队伍多元的原则，采取部门(单位)推荐、涉老组织引荐、老同志互荐等方式，遴选能讲、善讲、会讲的老干部、老教师、老专家、老劳模、老战士、老支书等加入“银发人才”宣讲队，细分理论水平、居住地域、专业特长等具体内容组建小分队，组织就近就地、贴近需求开展宣讲活动，确保离退休干部“百场宣讲”更具灵活性、针对性、实效性。
建好两个“加油站”，提升理论宣讲能力素质。坚持以示范宣讲“加油赋能”，举办离退休干部示范宣讲报告会、“五老”宣讲示范培训会等，邀请表达能力强、宣讲次数多、群众评价好的“银发人才”宣讲员现场示范，交流思想、互学互鉴。坚持以集体备课“加油赋能”，分层分批开展党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神等集体备课，共同学习宣讲提纲、共同领办宣讲任务、共同研究宣讲内容，聚力打造理论宣传“好文章”“好教材”。
办好三个“大讲堂”，延伸理论宣讲传播空间。开办“老干部”大讲堂，组织引导老同志走进离退休干部党校、老干部活动中心，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想向离退休干部党员作宣讲报告，加强党性教育，筑牢忠诚品格。开办“支部课堂”，用好“一支部一党课”理论宣讲载体，组织老同志在本支部围绕“推进‘六好’离退休干部示范党支部”建设等课题作宣讲，增强离退休干部党组织抓党建工作能力。开办“流动大讲堂”，组织老同志采用“1+N”的方式，开展以理论为主，技能培训、文艺宣传、提问互动等多种形式于一体的特色宣讲，让宣讲更接地气、更聚人气、更添底气。
(内江市委老干部局)