为深入贯彻中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，宜宾市高县以“四项加法”为抓手，持续激发离退休干部党建活力。
“线上+线下”，让政治教育“活起来”。持续深化老同志理论学习和党性教育，对接干部教育培训部门，积极探索开发含有地方人文、贴近老同志实际的精品教学资源。依托“高县组工”微信公众号，打造线上“银发课堂”，定期转播专家学者就国内外形势、地方经济社会发展、养生保健知识等方面的授课视频。今年以来，先后举办各类离退休干部大讲坛、读书班、示范培训班等3期，培训人员128人次。用好红色教育资源，培育“李硕勋纪念馆”“李硕勋故居”“阳翰笙故居”等具有高县本土特色的离退休干部党建教学点，45个离退休干部党支部在“七一”等重大节点，开展主题党日等活动。
“标准+示范”，让战斗堡垒“强起来”。持续夯实基层基础，激发离退休干部党组织建设新活力。加大在原单位、所在社区、活动学习阵地等党组织建设力度，扩大党建联盟等组织形式覆盖面。探索举办“政治生日”“光荣在党50年”“荣誉退休”等仪式，抓好日常“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实。分层分类开展省、市、县三级“六好”离退休干部示范党支部创建工作，推动党支部结对共建、支部书记新老互助。实施“银发头雁”计划，严格落实45名支部书记任职登记备案，抓实班子成员后备人选储备工作。
“人才+活动”，让作用发挥“实起来”。分级分类建好用好银发人才库，目前，本地共建立各级各类银发人才库1个、涵盖48人。壮大志愿者团队，动员老同志到社区亮身份、见行动、展风采，今年以来，本地老干部系统共组织开展志愿服务活动28次，参与人员982人。积极创建深耕基层的老党员之家、老党员工作室、老党员驿站共计3个，以组织赋能激发老同志发挥作用动能。积极开展“银发先锋”榜样活动，加大对离退休干部先进典型的宣传力度，扩大影响力。
“平台+服务”，让关心关爱“暖起来”。县委老干部局持续提升服务保障水平，努力为老同志安度晚年提供便利条件。依托县级老年协会，为广大老同志搭建资源共享服务平台。做深做实离休干部“一人一策”等工作，主动对接社会养老服务机构，拓展“老干部养老服务”项目和功能。严格落实走访慰问、困难帮扶等制度，了解心愿诉求，推动问题解决。今年以来，共开展“六送”活动12次，覆盖155人;先后使用2万元资金帮扶了6人次有特殊困难的老同志。依托县老年大学有针对性地开设培训课程，增加金融、电信、保健品等各类诈骗的宣传讲座，提升老同志安全防范意识。
(高县县委老干部局)