内江市认真学习推广“枫桥经验”，充分发挥老干部政治觉悟高、政策情况熟、点子办法多、群众基础好的优势，积极组织引导参与基层矛盾纠纷多元预防调处化解，推动市域社会平安建设，促进基层和谐稳定。
重返岗位，帮助纾困解难。聚焦部门(单位)不好干、市场不愿干、个人无法干的事务，把部门(单位)、离退休干部党支部、退休干部优势有机融合，通过加强业务指导、落实办事场地、规范服务流程，遴选本系统业务经验丰富的老同志“重返岗位”，力所能及地为市场主体、群众纾困解难。市“枫桥式税费调解中心”为3名退休干部颁发“特邀专职调解员”聘书，协调解决涉税(费)争议56起，调减税费1500余万元，纳税人回访满意率达100%。市中区史家镇成立老党员工作室，组织退休干部积极参与“美丽史家”建设等工作，调解村民用水、劳务用工等纠纷20次。
融入基层，促进邻里和谐。围绕“增添正能量 共筑中国梦”主题，持续深入开展“我为城乡基层治理出份力”活动，组织引导2000名老党员入网格支部担任支部书记、“联户员”，动员4315名老党员就近就地加入镇(街道)老党员工作室，通过到大街小巷、进小区楼栋、入村组院落，当好党群之间的“连心员”、邻里关系的“和事佬”，助力基层把矛盾纠纷预防在源头、消灭在前端。老法官雷昌根“再启新征程”，成立“雷昌根”矛盾纠纷调解室，调解案件1500余件，调撤率高达50%以上。
助力攻坚，解决疑难杂症。聚焦推进征地拆迁、老旧院落改造等重点项目中矛盾纠纷问题，充分发挥离退休干部政治强、作风硬、群众信的优势，动员离退休干部带头支持党委政府中心工作，积极向群众宣传相关政策和规划愿景，及时做好工程项目方与群众的沟通协调，引导群众合法合规维护切身利益等，把地方发展规划布局与人民群众所期所盼有效衔接，以一口“老牙”助力基层啃下“硬骨头”。东兴区新江街道东风社区老党员刘以富针对原万大车队职工家属楼棚户区改造项目初期，因部分居民不愿等待过渡安置、要求超标准补偿等问题，牵头成立自改委，率先签订棚改协议，并带领自改委成员通过宣传棚改政策、收集意见建议、反映居民诉求、垫付鉴定费等，带动30户居民全部签订棚改协议，推动了重点项目顺利实施。
(内江市委老干部局)