近年来，峨眉山市认真落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，组织引导广大离退休干部充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，持续深化“银龄赋能+”系列行动，“三力”齐发推进“老党员工作室”建设，充分展示“银发先锋”风采。目前，全市已围绕文化传承、法制宣传、社区治理等方面新建老党员工作室9个，完成挂牌3个，为夯实基层党建、助力城乡社区发展治理贡献桑榆力量。
强化顶层驱动，提升党建“向心力”。坚持统筹谋划、稳步推进。印发《关于建设老党员工作室的通知》，确立有特色鲜明的名称、有固定的活动阵地、有过硬的老党员队伍、有规范的工作制度、有丰富的活动载体、有固定的联络人员、有详细的活动记录、有必要的经费保障“八有”标准，按照“市委组织部主导、部门主管、基层主建”“应建尽建、分批分步”“成熟一个，建立一个”的原则，有序推进全市所有乡镇至少建立1个老党员工作室。鼓励老同志在传承红色基因、基层综合治理、推动社会发展等多个领域“亮身份”“作贡献”，实现“一个老党员工作室就是一支志愿者队伍”的目标，让银发生辉，让初心闪耀。
优化队伍架构，培植银龄“集聚力”。通过“个人自荐、群众举荐、组织推荐”等方式，挖掘一批党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的老党员加入全市老党员工作室骨干队伍，达到“选准一人、引领一群、带动一片”的效果。“老党员工作室”将驻室成员名单上墙、职责上墙、风采上墙，激发老党员服务基层、服务群众的内生动力。老党员以地缘、业缘、趣缘为纽带，结合自身特长爱好，围绕便民、利民、惠民，开展普法宣传和文艺演出等活动。如高桥镇“山歌飞扬老党员工作室”充分发掘当地老党员们宝贵的经验和智慧，打造出一支有本事、讲政治的老党员工作队伍，以山歌传唱为主渠道，不仅为弘扬山歌文化、促进文化繁荣提供重要平台，还有效推动老党员老干部工作与基层治理双促双赢。
深化服务大局，释放组织“品牌力”。由市委老干部局牵头，依托“老党员工作室”，整合老年组织资源，吸纳1556名“五老”志愿者，县乡村三级共同组建“五老宣讲团”“乡村振兴帮扶团”“青少年关爱组”“银龄调解员”等志愿服务团队33个，充分调动“五老”队伍积极性，全力打造“名山银辉”老年志愿服务品牌。“五老宣讲团”经常性深入机关、农村、社区、学校、企业，开展文明礼仪教育、传统文化教育、乡村振兴宣讲等活动183场次，有效打通党的创新理论走进千家万户的“最后一米”。22名老农技人员、老医务人员、老科技人员组成的“乡村振兴帮扶团”积极融入“情暖峨眉”专项行动，开展送科技、送医下乡活动8场次。“青少年关爱组”开展爱心活动272次，走访212个贫困儿童家庭，受益青少年5596人次。21名老党员参与“银龄调解员”行动，积极参与社区治理，担任村社区支部书记、居民小组长、社区群众代表、小区义务管理员等职务，有力助推基层治理水平提升。
(峨眉山市直机关工委)