近年来，广安市岳池县认真贯彻落实中央、省委和市委关于老干部工作的各项决策部署，注重“用心用情、精准服务”，按照“123”工作思路持续强化离退休干部服务管理和作用发挥，扎实推动老干部工作高质量发展。
突出一个统领，夯实政治建设。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持理论武装常态化长效化开展，采取“线下课堂集体学、线上平台随时学、组长带领共同学、专家讲座辅导学、送学上门帮助学”等多种形式结合，积极为老干部“补钙”，做到政治学习全覆盖。将全县176名老干部分为10个学习小组，共开展政治理论学习90余场次，发放学习资料200余份，收看专题报告会4次，对出行不便的老党员送学上门13次，教育引导全体老干部坚定理想信念，保持思想常新。
把握两个精准，提升服务水平。一是精准落实落细温情服务。聚焦离休干部“双高期”服务保障需求，为5名离休干部建立“一人一策”精准服务台账，老干部局工作人员每月“一对一”联系走访离休干部，及时更新健康状况、思想动态、生活困难等信息，通过与离休干部原单位信息互通、服务联动等，为离休干部提供亲情化、个性化、多样化服务。共联系走访离休干部14次，组织3名离休干部参加健康体检，对1名离休干部开展百岁生日慰问，切实把精准服务措施落实落细落到位。二是精准用好用活待遇政策。牢树“让党放心、让老干部满意”工作理念，用好用活各项老干部待遇政策，在春节、“七一”等重大节日慰问老干部170余名，看望生病、生日等老干部36人次，落实5名离休干部生活补助费1.7万余元，组织170余名副县级以上离退休干部到县人民医院进行集中健康体检，开展老干部体检报告解读与健康管理专家讲座，全面提升老干部幸福感、获得感和安全感。
围绕三个主题，服务中心大局。一是围绕阳光心态，积极参与当好文化养老“代言人”。组织老干部积极参加“增添正能量·共筑中国梦”文艺演出、“我为成渝地区双城经济圈建设出份力”建言献策、“缅怀革命先烈·赓续红色血脉”主题党日等活动，共收集老干部意见建议92条，选送21幅书画作品参加全市老干部书画联展，开展文艺演出4次，丰富老干部晚年精神文化生活。二是围绕薪火相传，用心宣讲当好红色文化“宣传员”。组织雷允树、文阳清、唐昌雄等老干部成立“立德树人·党史学习”教育宣讲团，与教科体局、关工委等部门多方联动，深入岳池中学、岳池一中、城关中学等24所中小学，开展“新时代好少年·红心向党”主题宣讲、“老少共阅·学党史”主题读书等活动31场次，大力宣传“七一勋章”获得者柴云振英雄事迹，让红色精神薪火相传。三是围绕余热发挥，热心服务当好基层治理“志愿者”。充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，组织112名老干部成立“基层治理服务站”，为基层群众提供法律咨询、纠纷调解、文明宣传等服务活动，共协助村(社区)调处纠纷235件，助力全县6个村(社区)创建为全省基层治理示范村(社区)，为推动岳池加快建成成渝地区双城经济圈建设示范县、重庆都市圈现代化新型卫星城贡献力量。
(岳池县委老干部局)