宜宾市委老干部局认真贯彻落实《中共中央办公厅印发关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见的通知》精神，聚焦流动离退休干部党员组织覆盖不全、组织生活不优等问题，积极探索加强组织覆盖、联系指导和活动引导，持续提升流动离退休干部党员的管理水平。
强化组织覆盖，确保“流动不流失”。开展流动离退休干部党员情况摸排，结合全市党员统计工作，对离退休干部党员流出时间、流出地、流出数等进行了梳理摸排，全面建立人员台账，确保底数清、情况明。在摸排基础上，针对流动离退休干部党员在成都居住较集中的实际，主动协调市直机关工委和市委组织部，依托宜宾市驻蓉办事处，试点成立市直机关在蓉离退休干部临时党支部，按照“机关工委领导、组织部和老干部局指导、办事处服务管理”的模式开展活动，活动经费纳入市财政预算，让210名离退休干部党员“离宜不离组织”。坚持“宜建则建、有形有效”的原则，指导县区积极探索流动党组织建设。兴文、屏山、珙县、筠连等县区已在宜宾、成都等地建立流动离退休干部党员党支部4个，为113名党员构建了“红色新家园”。
强化联系指导，确保“学习不缺位”。健全定期联系机制，在重阳节、春节等重要节日，邀请市委领导走访看望临时党支部流动党员，并向他们通报宜宾经济社会发展情况，紧密组织“纽带”，提升流动党员的归属感。结合中、省、市重大会议精神的学习贯彻，通过邮寄等方式，第一时间为流动党员送上学习资料，确保他们紧跟形势不落伍。注重发挥互联网实时便捷的优势，通过微信交流群、“三江金秋”微信公众号等平台，及时将中省市文件精神和党史理论知识推送给流动党员学习，组织收听收看党的二十大专题报告会、参与线上知识竞答等活动，让老同志常学常新。
强化活动引导，确保“余热不退减”。结合中省“建言二十大”“我看中国特色社会主义新时代”等专题调研活动，引导临时党支部积极组织流动党员在当地开展调研活动，鼓励流动党员通过网上建言渠道，继续为宜宾发展建言献策。利用“三江金秋”文化活动周等契机，邀请流动党员回宜参与文艺汇演、书画展览等活动，组织他们参观调研新兴产业发展、城镇化建设等情况，切实感受宜宾的发展变化，进一步厚植故乡情怀，引导他们在流入地当好宜宾发展的“宣传员”和“代言人”。鼓励流动离退休干部党员融入流入地党组织，积极围绕当地经济社会发展，力所能及地发挥好自身的优势和作用，充分彰显宜宾离退休干部的良好形象。
(宜宾市委老干部局)