南充市仪陇县坚持把离退休干部思想政治建设抓在日常、严在经常，以“五个有”举措扎实推进离退休干部集中学习走深走实。
学习安排有谋划。将离退休干部政治理论学习纳入年度工作安排，按照老同志居住地分布情况网格化划分集中学习片区，依托“2+1”服务联系老干部制度安排1名联系领导和1名工作人员，为老干部集中学习提供服务咨询，做到学习任务早明确、学习形式早知晓。
学习内容有重点。结合老干部学习、生活、身体状况，把学习内容分为必学、选学两大部分，及时跟进学习党的二十大、全国“两会”、全国全省全市老干部局长会议精神等重点内容，认真组织学习离退休干部党建工作相关知识，拓展学习医疗健康、法律法规、基层治理、关心下一代工作等知识，确保常学常新、常学常进。
学习时间有规律。结合老同志学习活动规律，充分考虑天气影响，开设离退休干部春、秋季学习班，将每年1月—2月、7月—8月作为寒暑假自学时间。将居住在县域内的离退休干部划分为5个学习班团，制定配套制度，每月10日—16日定期组织集中学习，确保学习制度化常态化规律化。
学习交流有平台。搭建“夕阳情思”学习交流平台，为老同志讨论时事、畅谈心得、交流思想提供专属阵地，收集整理推送诗词、书画、心得、感言等4600余件(条)，有效提升老同志学习交流积极性主动性。同时，依托“霞映琳琅”公众号、离退休干部微信群等，定期推送学习动态，扩大宣传面和影响力。
学习实效有考核。将参加集中学习、线上自学、撰写心得感言等内容纳入离退休干部党员积分考核，落实专人记录台账，对参加学习活动积极、表现突出、效果明显的老同志作为评先评优、走访慰问、调研参观等活动开展的重要依据，激励老同志见贤思齐、比学赶超。
(南充市直机关工委)