内江市总工会坚持以职工为中心的工作导向，以解决女职工急难愁盼的问题为工作重点，聚焦思想引领、提素建功、权益维护、关心关爱等重点，不断提升女职工的认同感、获得感、安全感和幸福感。
聚焦思想引领，认同感持续提升。组织开展“奋进新征程·巾帼绽芳华”巾帼劳模工匠等宣传宣讲活动95场，覆盖女职工23920人次。开展“玫瑰书香·文润万家”暨“培育好家风—女职工在行动”主题阅读活动，共收集作品170个。依托“最美女职工阅读点”和“最美女职工领读人”，开展“玫瑰书香”职工家庭文化建设、女职工健身操舞推广等活动65场，带动1.5万余名女职工参与。开展女职工风采大讲堂13场，参与女职工980人次。
聚焦提素建功，获得感持续提升。持续开展“我学、我练、我能”女职工劳动和技能竞赛，开展快递行业等职工职业技能大赛23场次，参与女职工2360人次，提出技术革新、合理化建议等32项。筹集资金51.52万元，开办小儿推拿、母婴护理等职业技能培训6个，参与女职工465人次。组织29名优秀女职工参加技术工人疗休养活动，让女技术工人深切感受到工会“娘家人”的关爱和温暖。
聚焦权益维护，安全感持续提升。以普法宣传月活动进园区为重点，市、县两级工会开展女职工普法宣传活动46场，服务职工3430人次。以“未你而来 点亮六一”为主题开展未成年人宣传月活动，以《未成年人保护法》《家庭教育促进法》等为重点，深入学校、园区等开展未成年人法律援助宣传宣讲16场、走访慰问儿童595名。开展2023年集体协商“集中要约季”活动，签订女职工权益保护专项集体合同325份，覆盖企业989户，覆盖职工94548人;签订女职工权益保护专项集体合同13份,覆盖企业1227户，覆盖职工36169人。
聚焦关心关爱，幸福感持续提升。依托甜城宝贝屋、甜城职工驿站等职工服务阵地，市、县两级工会筹集资金30万元，开展“关爱职工 爱伴成长”医务人员子女寒假托管志愿服务，为500余名5岁至12岁的医务人员子女提供科学普及、心理疏导等托育活动。以“放飞希望 绽放微笑”为主题，开展关心关爱职工(农民工)子女特别是新就业形态劳动者子女、农民工留守子女和困境儿童活动27场;六一儿童节期间，开设工会爱心托管班30个，托管服务1405人次;筹集资金13.88万元，服务职工(农民工)子女2056人(次)。筹集资金120.23万元，开展“两癌”筛查，受益女职工3043人次。筹集资金5万元，对30名困难女职工进行关爱慰问。开展女职工心理健康关爱活动18场，服务女职工838人次。开展“会聚良缘”单身青年职工交友联谊活动14场，参与职工1072人，成功牵手22对。
(内江市总工会)