3月10日，内江市公路建设服务中心召开年轻干部座谈会，倾听青年心声，共话使命担当。中心领导班子成员、相关科室负责人及下属单位主要负责人参加会议，与37名年轻干部面对面交流。
座谈会上，10名年轻干部代表结合公路建设一线、服务群众前沿的岗位实际，谈体会、讲收获、找不足、提建议，分享实干心得，表达扎根岗位、担当作为的坚定决心。27名年轻干部作简短自我介绍，现场气氛热烈，充分展现了公路系统年轻干部朝气蓬勃、锐意进取的精神风貌。
会议指出，年轻干部是公路事业发展的生力军。中心将把培养选拔优秀年轻干部作为重点工作抓紧抓实，坚持政治建设首位，强化理论武装，把年轻干部放到基层一线、重点岗位、重大项目中锤炼本领，健全选育管用全链条机制，为年轻干部成长成才搭建平台。
会议对全体年轻干部提出五点要求：一是坚定理想信念，把个人理想融入公路事业发展大局，以实际行动践行“人民公路为人民”的初心;二是坚持勤学善思，深耕公路专业领域，强化一线实践历练，以过硬本领扛起发展重任;三是勇于担当作为，树立和践行正确政绩观，敢于迎难而上，以“时时放心不下”的责任感抓实各项工作;四是永葆青春活力，勇于探索工作新模式，主动运用新技术新手段提升工作质效;五是坚守纪律底线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
会议强调，中心各级党组织要始终把年轻干部培养摆在突出位置，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，完善关心关爱机制，为年轻干部施展才华、实现抱负提供有力保障。
与会年轻干部表示，将以此次座谈会为新起点，把会议精神转化为工作动力，以更加昂扬的姿态勇挑重担、攻坚克难，为加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流枢纽，奋力谱写内江公路现代化建设新篇章贡献青春力量。
（内江市公路建设服务中心）