青年兴则事业兴，青年强则发展强。为锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的青年干部队伍，广元市交通运输局聚焦青年成长成才核心需求，创新推行“三聚三提”工作法，通过聚焦引领提质、赋能提效、成长提速，全方位强化青年干部培养，为全市交通运输事业高质量发展注入强劲青春动能。
聚焦引领提质，筑牢青年学习“压舱石”。一是全局统筹明责任，依托青年理论学习小组构建“党组领导、党委督导、部门协同、小组落实”的责任闭环，确保青年工作方向不偏、落地见效。二是清单推进促落实，动态优化组建6个学习小组，印发《青年理论学习小组实施方案》，建立年度学习电子清单，规范月度集中研讨记录，实现学习全过程留痕、全流程可控。三是协同联动提效能，加强系统内青年干部横向交流，开展联合学习、经验分享、技能比武等活动10余次，推动资源共享、优势互补，形成青年培养合力。
聚焦赋能提效，锻造青年成才“金刚钻”。一是深学细悟强根基，建强“线下+线上”学习阵地，邀请领导干部开展宣讲指导、集中学习50余次，依托线上平台常态化分享学习资料、开展“云讨论”，营造全员学习、全程学习的浓厚氛围。二是锤炼党性壮筋骨，将党性修养和纪律规矩教育贯穿始终，组织观看红色教育影片、参观红色文化园、李榕家风馆及广元监狱开展警示教育等活动30余次，全面提升青年干部党性修养和纪律意识。三是紧贴实际练内功，邀请行业专家围绕农村公路建管养、水域防汛抢险等重难点工作开展专题培训和实战演练10余次，常态化举办“交通运输执法大课堂”;组织青年干部围绕重点工作开展研讨交流10余次，形成专题报告及文章3篇，推动理论学习与实践工作深度融合。
聚焦成长提速，激活青年发展“一池水”。一是拓展素质健体魄，开展“凝心聚力攀南山 携手共筑交通梦”素质拓展、“强国有我 筑梦交通”职工运动会等活动，成立健身气功、乒乓球等兴趣小组，丰富青年干部精神文化生活，锤炼昂扬向上的精神风貌。二是搭建舞台展风采，组织“扬清廉之风，做有为青年”党规党纪知识竞赛、“青年有声 清廉有行”演讲朗诵比赛、“书香交通”读书分享等活动，为青年干部提供展示才华、交流互鉴的平台，提升其思辨与表达能力。三是暖心关怀助成长，严格落实谈心谈话制度，密切关注青年干部思想、工作和生活状况，走访慰问困难青年党员和职工40余人;建立“青蓝相继 结对帮带”机制，安排20余名业务骨干提供全方位指导，帮助青年干部快速成长，切实增强其归属感、获得感和幸福感，凝聚起推动交通事业发展的强大青春合力。
（广元市委市直机关工委）