资阳市住房和城乡建设局深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育引领的重要讲话和重要指示批示精神，坚持以党建为统领，紧扣 “思想、身体、心理、行为” 四个维度，构建 “四位一体” 教育管理体系，激发年轻干部干事创业热情，着力锻造政治过硬、本领高强、作风优良的青年住建队伍。
思想铸魂，筑牢政治根基
聚焦理论武装，依托 “周三夜校” 与青年党员理论学习小组，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，结合住建领域重点工作开展专题研讨，推动理论学习入脑入心;深化红色传承，组织年轻干部走进红色教育基地、廉政教育基地、家教家风馆，开展 “筑牢住建廉基” 主题党日活动，以沉浸式教育厚植家国情怀;强化实践淬炼，选派 50 余名年轻干部投身急难险重岗位，参与 300 余个老旧小区改造项目、24 个重点城建项目，在为民服务中擦亮初心，显著提升群众满意度。
健康赋能，强健担当体魄
推进 “健康机关” 建设，推行 “工间操” 制度，组队参与足球、羽毛球、乒乓球等文体活动，近年获市直机关运动会广播体操、八段锦项目二等奖 3 次，足球队斩获市直机关青年职工运动会冠亚季军各 1 次，1 名年轻干部获迷你马拉松冠军;倡导科学健康理念，定期组织体检，邀请省市中医院医生开展健康讲座、现场义诊与体质监测，针对 “三高”、肩颈腰等职业病提供防治辅导，制定个性化健康方案;优化保障措施，维护办公照明、落实显示屏防蓝光举措，建设无烟环境，推出低油盐糖膳食，严格执行休假制度，杜绝 “疲劳战”，确保年轻干部以充沛精力投入工作。
心理护航，解除后顾之忧
做实心理关爱服务，邀请市第四人民医院心理咨询师开展心理健康与减压讲座，组织心理测评与解读，帮助年轻干部化解焦虑情绪;强化谈心疏导，召开年轻干部教育引领座谈会，安排经验丰富干部与年轻干部 “结对子”，通过 “面对面” 交流掌握思想动态，解决工作生活实际难题;注重正向激励，设立 “攻坚示范团队”“党员先锋岗”，树立鲜明标杆，在评先评优、提拔任用、岗位晋升中优先考虑表现突出者，以 “有为有位” 导向激发干事热情。
纪律束行，严守用权底线
以 “正心” 强信念，巩固党纪学习教育成果，引导年轻干部将条例法规内化于心、外化于行，实现他律向自律转变;以 “铭纪” 敲警钟，开展主题警示教育，编印住建领域典型案例《廉政警钟》，用身边事教育身边人，让干部受警醒、明底线;以 “束行” 严规范，制发《机关工作人员行为规范》《党员干部 “八小时外” 监督管理制度》，重要节日前发送廉政提醒与廉洁短信，时刻提醒年轻干部谨言慎行，不碰纪律 “红线”。
（资阳市住房和城乡建设局）