国家统计局攀枝花调查队将青年干部培养作为统计调查事业持续发展的关键抓手，通过 “思想引领铸魂、实践淬炼赋能、机制激励保障” 三维发力，全方位助力青年干部成长成才，为统计调查高质量发展注入青春活力。
思想引领筑牢信仰根基。该队以多元学习模式把准青年成长航向：领导班子带头领学党的创新理论，结合工作实际开展研讨，青年干部全程旁听领会，形成 “以上率下” 的学习氛围;青年理论学习小组每季度围绕热点主题开展专题研讨，以 “一人主讲、全员讨论” 激活理论学习;组织青年干部走进 “三线建设” 红色教育基地，观看红色影片，通过重温入党誓词、过 “政治生日” 等政治仪式，强化党性修养与使命担当。
实践锻炼提升履职本领。聚焦业务能力提升搭建实践平台：常态化开展 “专业知识我来讲” 活动，要求青年干部既 “懂业务” 又 “善讲解”，同步举办各专业技能大比武，以赛促学补短板;紧扣国家战略与地方发展需求，选派青年骨干参与援疆、驻村帮扶等重大任务，在服务大局中增长才干;推动青年干部深入基层一线开展调研、指导与检查，在摸实情、解难题中锤炼过硬本领。
机制保障激发干事活力。从成长路径、激励措施、环境营造多维度强化保障：将青年培养纳入党组重点工作，结合干部特长精准定岗，购置统计职称考试课程，同步抓实廉洁教育与作风建设;完善考核评价体系，量化目标任务与计分标准，动态更新业绩档案与负面清单，客观评价干部表现，同时落实职工互助险、修订慰问办法，保障干部权益;开展统计文化征文、徒步走、气排球等活动，丰富青年文化生活，营造团结向上的工作氛围。
(国家统计局攀枝花调查队)