国家统计局广汉调查队始终坚持以党建为引领，从拓展教育路径、搭建展示平台、强化综合锻炼入手，着力锻造政治过硬、能力突出、充满活力的高素质青年干部队伍，有效激发青年干部成长成才内生动力，为统计调查工作注入“青动能”。
“日常教育”夯基铸魂，强化思想领航。不断强化政治引领，构建“1+N”政治理论学习矩阵(1 项年度学习计划、N 类延伸学习)，及时制定年度学习培训计划，通过“三会一课”、主题党日和青年理论学习小组等定期开展学习培训活动，同时组织青年干部参加调查队系统和地方组织的系列学习培训会议，增加知识储备，筑牢理想信念根基。
“月度讲堂”以讲促学，提升综合能力。在月度青年干部讲堂中融入党性教育元素，健全“领导搭台+青年讲学”学习机制，鼓励青年党员率先垂范，结合日常学习和工作实践自主选题、准备课件、登台主讲、分享交流，实现从“要我学”到“我要讲”的转变，进一步培养语言表达、逻辑思维和应变能力。
“一线历练”锤炼本领，彰显责任担当。坚持党旗飘在一线、党员冲在一线，组织青年党员干部下沉一线、服务一线，为调查对象送政策、送指导、送服务，设置党员先锋岗，发挥青年党员干部“传帮带”作用，让其在工作实践中学深悟透统计调查方法制度，主动了解调查员工作中的困难并提出解决办法，夯实统计调查基层基础。
“精于服务”研以致用，提升服务水平。将党建优势转化为服务高质量发展的实际效能，定期组织青年干部梳理统计调查业务工作重点，提炼专业特色亮点，围绕中心工作和重点任务深入挖掘社会热点，真实反映实体经济、百姓生活、民生保障等方面的困难与机遇，撰写高质量专题分析报告，为党委政府科学决策提供针对性、可行性建议。
“岗位练兵”多维赋能，增强实战能力。优先发展符合条件的青年骨干入党，鼓励青年干部考取统计执法证，加强执法队伍建设，配强统计执法监督力量。根据青年干部个人特质有步骤、有重点地实行岗位轮换，帮助丰富阅历、拓宽视野、提高解决实际问题的能力。统筹选派优秀青年党员干部到总队、市队及地方党政部门开展跟班式锻炼轮训学习，实现专业化培训全覆盖。
（国家统计局广汉调查队）