成都海关所属南充海关深入学习贯彻习近平总书记给红其拉甫海关全体关员重要回信精神，以 “铸魂、育苗、提能” 三项工程为抓手，扎实推进 “国门卫士能力提升三年行动”，着力培养忠诚干净担当的青年关员队伍。
铸魂工程筑牢忠诚根基
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，构建“个人自学+青年理论学习小组+党支部”三维学习矩阵，组织青年关员读原著、学原文、悟原理，深化对党的创新理论的政治认同与情感认同。打造“果州青年微课堂”“青年读书分享会”等学习阵地，党委书记带头参与青年学习交流，推荐好书、共话成长。通过联学联建、实地践学等形式，与地方部门、兄弟海关开展2次共建活动，在互学互鉴中凝聚思想共识。
育苗工程锤炼过硬本领
聚焦青年成长需求，搭建全方位培养平台。2025年以来推荐20多人次参加业务资质培训、“以干代训”，推动“学中干、干中学”;将85%的青年干部安排在监管与服务一线历练，打破科室壁垒促进党务、业务干部双向交流;为新入职关员配备“思想导师+业务导师”，一对一指导职业生涯起步，助力青年快速成长为业务骨干。
提能工程促进全面发展
着力提升青年关员综合素养，党委委员与业务骨干带头传帮带，引导青年深入企业一线调研，今年已完成4篇外贸经济分析文章，2篇获南充市委市政府领导批示。深化“我为群众办实事”，青年关员通过线上线下结合方式为企业提供政策咨询40余人次，助力吉利汽车首单进料加贸手册备案业务落地。依托“青语宣”工作室，提升青年公文写作与宣传能力，累计完成互联网信息52篇，1名青年在成都海关科普讲解比赛中获奖，多条信息获上级平台采用。
南充海关通过“三项工程”，推动青年关员在思想淬炼、业务锤炼、实践锻炼中成长成才，为筑牢国门防线、服务地方外贸发展注入青春动能。
（成都海关）