党的事业薪火相传，青年干部是党和国家事业的生力军和接班人。在新时代的征程中，强化党建引领，加强青年干部培养，对于推动民政事业的持续发展具有极为重要的意义。眉山市民政局高度重视青年干部培养工作，于3月12日举办青年干部交流座谈会。
座谈会上，来自民政局机关、下属事业单位的20名民政青年干部结合自身工作、谈感悟、话理想、讲收获，为民政事业高质量发展提出建议。参会班子成员、县级干部认真聆听青年干部心声，结合自身工作经历，与青年干部交流互动。
党组书记、局长李祝才围绕“最美好的时代成就最美好的自己”对广大青年干部提出殷切期望。一是要提高站位、明确方位、找准定位。拥抱时代、顺应时代，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，在思想上与党中央保持高度一致，不断提升政治素养，坚定理想信念，明确自身肩负的历史使命。二是要调整心态、端正姿态、优化状态。青年干部应对自己高标准、严要求，提高创新力和执行力，在工作中遇到挫折和压力，要保持乐观向上的心态，善于从困难中看到希望，从挫折中汲取教训和经验。三是敬畏法律、遵守纪律、廉洁自律。要时刻保持清醒的头脑，严格遵守廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁、秉公用权，自觉抵制各种诱惑，不搞特权、不谋私利，孝老爱亲，以身作则，率先垂范。四是要热爱民政、服务民生、维护民利。民政工作关系民生、连着民心。广大青年干部要始终牢记“民政为民、民政爱民”的工作理念，把为人民服务的初心和使命铭刻于心，用实际行动诠释民政人的责任与担当，让青春在服务人民中绽放光芒。要不断拓展眼界和视野，在实践中不断提升自己的工作能力，要各安其位，脚踏实地，要各负其责，勇于作为，要各尽其能，团结友爱，要各得其所，自强不息。
(眉山市民政局)