为深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部队伍建设的指示精神，落实财政厅党组关于加强年轻干部培养的工作要求，采购处(投诉处理中心)党支部从提高政治素养、加强工作指引、提升业务水平上下功夫，护航新进年轻干部健康成长。
坚持执正念，把好“政治关”。组织党章党史党规党纪学习，引导新进年轻干部进一步树立和践行正确政绩观,加强党性锻炼、提高党性修养。开展“江河奔腾 红色浪潮”“感悟中国共产党人的家风”主题党日活动，引导新进年轻干部弘扬伟大建党精神、传承红色家风。通过“青年微课堂”“青年加油站”，组织青年干部分享学习成果、探讨政策业务、交流工作得失，进一步提升新进年轻干部理论学习质量。
坚持走正道，当好“引路人”。组织学习《中国共产党纪律处分条例》《财政案鉴——财政系统违纪违法典型案例警示录》等材料，进一步提升新进年轻干部的廉洁意识。开展经常性谈心谈话，及时了解新进干部各阶段思想动态、工作中所遇困难及所获经验，并给予下一步工作意见与建议。强化经常性纪律教育，组织年轻干部职工跟进学习处(中心)公职人员政商交往“十不准”，着力提高新进年轻干部拒腐防变能力，增强“三不腐”的行动自觉。
坚持求正果，做好“传帮带”。综合年轻干部自身特点、岗位职能、业务水平等因素，因人制宜，一人一策，制定“传帮带”工作计划和任务清单。通过业务指导、经验交流、言传身教等方式，多途径帮助新进年轻干部尽快转变工作方式、适应工作岗位、提升业务技能。在帮带导师带领下，组织新进年轻干部前往司法厅参加“行政复议讲堂”培训活动，全方位提升新进年轻干部业务能力。
（财政厅采购处(投诉处理中心)党支部）