成都市郫都区举办“青年讲堂”助力机关干部共成长

成都市郫都区扎实开展“郫都先锋·青年讲堂”活动，鼓励优秀青年干部走上讲台，转变“听人讲”为“我来讲”，以讲促学、以讲提能，全面营造“人人上讲台、个个当专家”的浓厚氛围。

搭建平台，让青年上得去。按照“区级活动抓示范，机关单位全覆盖”的总思路，全覆盖建立区级单位青年理论学习小组78个，全覆盖45岁以下机关企事业干部1800余人，做到理论学习有组织、有主题、有计划、有书目。坚持“用什么学什么、做什么讲什么”，引导青年干部在熟悉的场景，分享干过的工作，讲给身边的人听，帮助全区近400名青年业务骨干度过“上台开口”第一关。同时，由各单位推荐，遴选青年讲师55人，围绕课程设计、教学设计、课件制作、授课技巧等方面，统一开展师资队伍提能培训，全方位提升授课能力。

优化模式，让干部讲得好。坚持专家讲通识、青年讲业务，探索青年讲师“组团式”工作模式，梳理写作沟通、文明礼仪、产业经济、社会治理、群众工作等方面的经验技能类课程。用好用活全区共享党群服务阵地，坚持“一期活动、一个主题、一名主讲、一场互动”。截至目前，已举办精文减会、保密工作、心理健康、电脑操作、手机摄影等主题青年讲堂7场次，涉及全区青年干部近500人次，收集意见建议60余条。

丰富内涵，让大家共成长。将街道(镇)、产业功能区机关党组织有效纳入，让全区青年干部齐聚一堂，集中“切磋比武”，面对面分享实用好用管用的实践经验，增进机关干部跨部门、跨领域交流。建立“课前需求征集、课上全程跟踪、课后评价反馈”工作闭环，由区委组织部根据授课反馈情况及时调整课程安排，确保“常听常新”。集中评选一批精品课程、优秀讲师、优秀学员，将6名优秀机关青年讲师纳入区级本土讲师队伍统一管理，组织集中提能、综合展演，形成“以点带面”的良好局面。

(成都市直机关工委)