成都海关所属青白江海关深入贯彻落实总署关于推动青年工作高质量发展的安排部署，着力“远谋”、着眼发展，秉承“坚毅刚强、吃苦耐劳、甘于奉献、踏实工作”的护航人精神，聚焦服务中欧班列高质量发展重点任务，“三向”发力打造一支“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的“钢铁驼队”青年突击队，助推各项工作取得明显成效。近日，青白江海关“钢铁驼队”青年突击队获得海关系统首批“国门卫士青年突击队”统一命名。
秉持初心，向上学习，坚定理想信念
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出理论学习的制度化、系统化、常态化。紧盯重点内容，原原本本学。聚焦习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记给红其拉甫海关全体关员重要回信精神等内容，通过“个人自学+集中领学”方式，原汁原味学，确保学深悟透。完善学习制度，长效常态学。建立“月度计划、年度总结”制度，完善“线上碎片重点学习+线下系统研读原文”学习方法，搭建青年“小课堂”、展示“微平台”，确保理论学习融入日常。创新学习方式，全员覆盖学。搭建青年“小课堂”，创建《学习汇志》交流内刊，打造创建“青苗班”青年理论学习小组品牌，通过多样化的学习方式组织青年年内开展“我们都是收信人”“青年谈守纪”“读书分享会”等学习研讨活动7次，撰写学习心得20余篇。
脚踏实地，向下历练，锤炼过硬本领
坚持目标导向和实践导向，深入学习贯彻习近平总书记对海关工作、四川工作重要指示批示精神，引导青年干部立足岗位提高专业技能，力求做到认识与实践的知行合一。突出“一线历练”。把基层一线作为青年成长“主阵地”，将青年关员充实到一线历练，全面参与“窗口”工作，在化解矛盾、解决问题中不断长真本事、练真本领。开展“师徒结对”。给新入职青年配备业务导师，传授关键技能与工作经验，帮助青年关员适应岗位、快速成长。推行多岗锻炼。根据青年关员专业特长和岗位需求，定期开展内部轮训，帮助青年关员快速熟悉海关业务。打造特色平台。每月举办“业务大讲堂”，由青年关员担任讲师，结合自身岗位讲解工作要点，在交流和切磋中提升业务能力。
挺膺担当，向前突破，砥砺奋进之志
认真贯彻落实海关总署智慧海关建设和“智关强国”行动要求，引导全体青年关员树立“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和决心，着力解决全面深化改革攻坚期和深水区基层面临和发现的问题。成立“小青新工作室”汇聚青年智慧。推动中欧班列运费估价改革这一创新模式成功入选商务部自贸试验区“最佳实践案例”，累计扣减运费310万，为企业节约了更多成本，并且为全国其他地区提供了可借鉴的经验。推进业务改革激励青年建功。积极推动“铁路快通”“一票多车”等新业务模式落地，支持中欧班列年开行量突破2400列，保障全国首趟“澜湄蓉欧”“中老泰”等全铁快速货运列车运行，实现中老铁路与中欧班列无缝衔接，助力构建起全新的亚欧国际物流大通道。倡导学以致用引导青年奋进。引导青年干部扎根基层，主动思考、深入调研，结合岗位工作实际完成《俄罗斯进口汽车新政对我国汽车出口的影响》《探索低空无人机物流派送在海关特殊监管区域应用场景》等政研文章8篇，在为地方外贸高质量发展建言献策的同时进一步坚定奋进方向。
（成都海关）