近年来，宜宾市自然资源和规划局深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要指示精神，坚持锤炼党性、健全机制、强化历练、精准选拔、从严监督“五位一体”体系，精准推动青年干部政治能力全面提升。
坚持政治统领。常态化加强青年党员政治建设，制定《加强机关青年党员政治建设的若干措施》，全覆盖建立青年干部政治档案，开展政治体检，实现政治表现全面纪实;签订《严守政治纪律和政治规矩承诺书》，督促青年党员强化政治担当和政治自律;建立“一对一”导师帮带机制，模范引领促进成长成才。
坚持思想铸魂。健全理论学习制度，成立青年理论学习小组3个，每年集中学习研讨不少于6次。组织220余名青年干部开展为期5天的综合能力提升专题培训班，教育引导青年干部加强党性修养、严守纪律规矩、完善理论体系，为推进自然资源规划事业发展提供坚强组织保证。
坚持实践引领。坚持基层和实践导向，近5年以来，有计划地选派青年干部赴自然资源部、自然资源厅“学习取经”22人次，到高新区、南部新区专班等高质量发展主战场磨炼12人，到乡镇(街道)、村(社区)等民生一线挂职历练25人。定期举办青年干部大讲堂，激励青年干部围绕党中央、省委、市委重大决策部署，找准自身职责定位，激发在服务宜宾现代化建设中积极作为的热情。
坚持选贤引才。牢固树立“使用是最好的培养”的理念，近5年以来，在青年干部中提拔任用副县级领导干部3名、正科级领导干部18名、副科级领导干部41名，以正确选人用人导向激发青年干部干事创业的活力。坚持把储备、选拔优秀青年干部作为充实干部队伍建设的基础工程，积极申报用编计划，广开选贤引才渠道，通过选调、遴选、考试招聘等招录各类青年人才141名，切实激发干部队伍生机活力。
坚持严管厚爱。严明纪律红线，制定《加强监管预防腐败进一步深化系统治理工作方案》，与派驻纪检监察组同向发力，综合运用监督执纪“四种形态”，把引领青年干部走好廉洁从政第一步作为政治责任。组织开展“青年话清廉 党纪记心间”调研实训，参观廉洁教育基地，讲授廉政党课，激励青年干部明规守纪、踔厉奋发，以严明的纪律推动工作更加规范、更有实效。
(宜宾市自然资源和规划局)