为切实做好2024年新入职人员关心关爱和思想引导工作，帮助其尽快转变角色、了解工作职责、增强归属感与使命感，激发干事创业活力，近日，粮储四川局二七一处召开新入职人员座谈会，处领导班子成员、新入职人员和劳人科工作人员参会。
座谈会上，七名新入职人员依次就自身基本情况、学习工作经历以及兴趣特长等方面进行了自我介绍，畅谈了对粮储事业的认识，展现出了年轻人的朝气与活力。
处党委书记代表处党委热烈欢迎新入职人员加入二七一处大家庭，就二七一处历史沿革和发展前景与大家进行交流，并提出殷切希望：一是要拿起“抹布”，放下娇气。“温室的花儿长不大，马厩里养不成千里马”，要拒绝“摸鱼式上班”，事不避难、义不逃责，说了就算、定了就干、干就干好，不让自己的青春在“摸鱼”中荒废;要拒当“躺平式职工”，要有年轻人的精气神，把工作当成事业、把岗位当成舞台，始终保持在“最好状态”;要拒防“内卷式心理”，要善于总结方法，不能就过程看过程，要坚持问题导向、结果导向，从工作的源头和终端出发，掌握方法，才能得心应手、事半功倍。二是要拿起书本，放下手机。作为年轻职工，要有学习之心，这是立身之本、成事之基。要主动去学、学用贯通、靶向发力，找准上下的结合点、工作的着力点、难题的突破点，懂的东西巩固学，不懂的抓紧学，本职工作内的业务知识要学精，非本职工作内的通用知识要学好，实现学有所获、学有所成，成为行家里手。三是要拿起笔杆，放下浮躁。写材料是机关办公的必备技能，也是职业成长道路上的一个很好的敲门砖，能不能写材料、会不会写材料、材料写得好不好，都是对一个人综合素质、工作能力的全方位考验，所以无论在哪个岗位上都不要荒废、放弃了写材料，做好沉淀和积累。
新入职人员纷纷表示，将以此次座谈会为新的起点，以感恩的心态、饱满的热情、坚定的信念和务实的作风投入到接下来的培训和今后的工作中，在单位改革发展中找到自己的定位和价值，为守住管好“天下粮仓”和“大国储备”贡献自己的青春和力量。
（粮储四川局）