成都双流机场海关缉私分局(以下简称“双流机场分局”)深入贯彻落实习近平总书记关于严厉打击海南离岛免税“套代购”走私重要指示批示精神，由一名“88后”青年民警担任主办侦查员，2024年1月2日，成功深挖扩线刑事立案1起打击“套代购”走私案件;4月15日，该分局另一名“88后”青年民警通过创新思维、深研法条，成功对一起穿山甲涉濒走私案件实现“行转刑”;4月16日，“李某某走私普通货物案”立案侦查，该案从前期线索经营、制定抓捕计划，到顺利实施抓捕、成功立案侦办，再次由一名“88后”侦查员主导。以上案件成功立案标志着双流机场分局“三年培青强基计划”取得实效。
双流机场分局“三年培青强基计划”是根据分局青年民警占比50%(总警员10人，“88后”青年民警5人)的客观情况从2021年开始着手实施的。三年来，该分局在各级领导的帮助下，坚持用“四项工作法”推动“三年培青强基计划”做实做深见效。特别是成都海关缉私局新一届党组对青年工作高度重视，郭洁局长到任后曾多次带队赴分局召开青年民警座谈会，关心关怀青年民警成长。
一是“先进思想塑造青年民警”工作法。该分局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以青年理论学习小组为主要载体，结合“三会一课”，通过班子指导学、集中研讨学、走访调研学等形式，原汁原味学原文、悟原理，推动青年民警学真知、长本领，夯实“公安姓党”思想根基。
二是“刚性纪律约束青年民警”工作法。“八小时内严管”，①建立完善案件执法台账，实行“周汇报”“科月查”“处季查”，不断提升执法质效;持续发挥“科长业务九问”引领作用，实现刑事案移送起诉率、有罪判决率两个100%，行政案件零复议变更和零诉讼;②全面落实执法全流程记录机制，严格执行防止干预司法“三个规定”，认真开展“一案双查”和随案督察;③做实做细谈心谈话，领导班子、科室负责人与青年民警实现谈心谈话100%全覆盖，全方位摸清青年队伍个人情况，量身打造个性化成长培养清单。“八小时外管严”，针对不同类型青年民警摸清个人兴趣爱好、思想动态，构筑单位、社会、家庭“三位一体”管理模式，将监督触角从工作圈延伸至生活圈，对苗头性问题做到第一时间发现、第一时间预警，督促立行立改。
三是“典型引路凝聚青年民警”工作法。①将先进典型立上墙、树起来，加大青年民警推优评先力度，设立荣誉专栏。成功推选全国缉私部门优秀青年1人，全国缉私部门成绩突出女民警1人，2022年四川省、成都市打击骗取留抵退税违法犯罪成绩突出个人各1人，成都局三等功2人次，个人嘉奖2人次。②将先进典型请上台、讲起来，参加省直机关“青年说”，开展青年民警先进事迹宣讲，做到树立一个典型、掀起一阵热潮、教育一片队伍。③将先进典型登上报、传起来，《人民公安报》以《蓉城绽放魅力 警徽闪耀国门》为题，对分局青年典型进行综合报道，大力弘扬缉私青年风采。
四是“攻坚克难锻造青年民警”工作法。充分发扬青年民警先锋模范作用，组建青年党员突击队，设立青年党员示范岗、责任区，加强打击犯罪、专项工作等一线历练，让他们在摸爬滚打中增长才干、积累经验。不论是在“主题教育”等专项工作还是在办案工作中，均由青年民警担当主角，从制定工作计划到具体实施方案赋予其充分自由和信任;与此同时，辅之以成长警师“1对1”结对帮带制度，指定政治素质过硬、办案经验丰富的骨干能手，采取现场教学、随岗引导、案例分析等多种方式传道授业解惑，为青年民警快速成长奠基铺路。现分局5名“88后”年轻干部均能在各自岗位独当一面、发光发热。
青年兴则国兴，青年强则国强。双流机场分局将在青年民警培养工作中继续坚持“四项工作法”，进一步激发青年队伍的无限活力，为缉私事业高质量发展不断注入青春动力。
（成都双流机场海关缉私分局）