绵阳市游仙区委办公室坚持先人一步、快人一招，通过干部职工大会、主任办公会议、股室集中研学、个人自觉学习等多种方式学习领会党的二十大和省委、市委、区委全会精神，主动淬炼坚定政治定力、自觉锤炼过硬工作作风，聚焦四个“一流”目标，全力打造“四型”机关，为全区各部门做好表率。
聚焦打造一流队伍，建设“政治型”机关。全面加强干部职工理论武装，以学习党的二十大精神为主线，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，第一时间学习传达党的二十大和省委、市委、区委全会精神，引导全办干部职工深入开展学习研讨和实践感悟，不断从新时代十年伟大变革中汲取精神力量，坚决当好“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定实践者。2022年，到省委政研室、市委办跟班学习3人次，交流提拔年轻干部2名。
聚焦保持一流作风，建设“学习型”机关。深刻领悟“取法于上，仅得为中”精神，坚持向上级学、向先进学、向基层学，真正成为“区级标准”的行家里手。2022年，被人民日报、四川日报等主流报刊登载署名文章4篇，多条信息获市委书记肯定性批示，改革信息、党委信息任务名列全市第一，专业通信跨区域协同演练比武竞赛获县级一等奖，保密工作获全省先进集体，组工信息完成率达150%，夯实“学习型”机关建设基础。
聚焦做到一流管理，建设“服务型”机关。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识，加强对上协调联系，确保全区各项工作与上级精神要求同频共振。强化与“三办”及常委部门办公室协调沟通，统筹好各方力量，形成工作合力，推动服务基层、服务党员、服务群众重点工作落实落地。不断提高办文办会质量水平，积极落实基层减负要求，大力改进文风会风。2022年，区委(办)发文270份，同比下降44.6%。
聚焦争创一流业绩，建设“创新型”机关。秉持“创新才能永葆活力”原则，从争创一流业绩入手，塑造“业务工作兼顾全区发展”的大局观念，打破人造壁垒，充分发挥委办人“思维活跃、知识丰富、视野开阔”优势，坚持站高谋远、敢为人先，聚焦县域集成改革试点与两项改革“后半篇”文章，加强经验总结推广。2022年，“土地大托管”经验全国推广，获得国务院领导肯定性批示。
(绵阳市游仙区委办公室)