2月10日，省直部门(单位)落实“一岗双责”约谈提醒会议在成都召开。会议主题是通报典型案件、反思领导责任、传导压力动力，督促省直部门(单位)领导班子成员切实把“一岗双责”落实到位，推动全面从严治党向纵深发展，努力建设风清气正政治机关。省纪委监委、省直机关工委高度重视约谈提醒工作，省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记陈炜亲自审定会议方案，并作出批示。省纪委副书记、监委副主任赵正文明确要求被约谈对象把会议精神向单位党组(党委)汇报，把整改情况反馈给派驻纪检监察组。省直机关工委常务副书记王承先出席会议并对落实“一岗双责”不力的12家省直部门(单位)党组(党委)17名班子成员进行约谈提醒，省直机关工委副书记、纪检监察工委书记李清主持会议并通报被约谈单位处级干部严重违纪违法典型案件24件，省纪委监委党风政风监督室主任张宇莅临会议指导，省直机关纪检监察工委有关负责同志参加会议。
会议指出，要提高政治站位，不断增强履行“一岗双责”的责任感。会议对党中央和省委关于纵深推进全面从严治党的新精神新部署进行了系统学习，对落实党组(党委)主体责任、班子成员履行“一岗双责”有关要求进行系统梳理，指出省直机关是政治机关，班子成员落实“一岗双责”是政治纪律、工作要求、基本职责。要求约谈对象务必站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高位，在奋进新征程中严于律己、严管所辖、严负其责。
会议强调，要发扬斗争精神，切实找准履行“一岗双责”的着力点。一要坚定斗争意志，扛起政治责任。对分管领域出现的违纪违法行为，敢于正面交锋，尽责不怠责，真正扛起加强党风廉政建设和反腐败斗争的重大政治责任。二要提高斗争本领，把准着力重点。用好教育、管理、监督、震慑一系列措施，促进党风廉政建设和反腐败斗争各项工作落下去、实起来、见成效。三要讲究斗争策略，提升工作成效。定期对分管领域落实党风廉政建设情况进行透视体检，前瞻预判廉洁风险和“四风”苗头;继续把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为“四好一强”领导班子和“五好党支部”创建的重要指标;坚持正人先正己、严下先严上，自觉站排头、作表率。
会议要求，要推动问题整改，努力建设风清气正政治机关。一要主动认领问题，做到即知即改。二要坚持举一反三，做到深查深改。三要加强制度供给，确保常态长效。
会议强调，要把“一岗双责”集中约谈提醒会精神向单位党组(党委)专题汇报，分管领导要约谈发生严重违纪违法案件的处室(单位)“一把手”，要召集分管领域(处室、单位)主要负责同志开一次集体廉政谈话会。要抓实抓细“以案促改”，分管领导亲自参加涉及重处分人员所在党支部的“以案促改”专题组织生活会，指导梳理问题根源、制定整改措施、明确整改时限、落实整改责任。要压紧压实责任传导，加强对分管领域党风廉政建设和反腐败工作的部署安排、推进落实、督导纠偏，经常性开展谈心谈话，常态化加强纪律教育，真正把全面从严治党的责任落实到各环节各方面，不断夯实风清气正的政治生态。
2021年接受集中约谈、2022年涉及处级干部严重违纪违法案件超过4件的2家单位3名班子成员列席会议。
（省直机关纪检监察工委综合室）