攀枝花市东区总工会紧扣市委十一届九次全会部署要求，立足工会职能定位，以组织建设强基、人才培育赋能、品牌打造提质为发力点，整合工会资源优势，探索 “工会 + 文旅” 融合发展新路径，为乡村振兴注入强劲活力。
织密组织网络，筑牢发展根基。东区总工会以乡镇总工会为核心枢纽，推动村级工会与村集体经济组织协同发展，实现村工会和村集体经济组织建会率 100%，成功创建市级示范村工会 5 家。依托辖区 “一村一品” 特色资源，打造集果蔬采摘、生态观光、农事体验于一体的乡村旅游样板点，今年以来已接待游客突破 40 万人次，有效激活乡村旅游消费潜力。
夯实人才支撑，提升产业竞争力。围绕文旅产业发展需求，构建 “培训、练兵、比武、晋级、激励” 全链条人才培育机制。聚焦康养护理、中式烹饪、网络直播等重点领域，开展专项技能培训 20 余场次，举办技能大赛 5 场次，覆盖职工 800 余人次。通过 “以训提质、以赛促技” 的模式，持续提升从业人员服务品质与专业能力，为文旅产业高质量发展提供坚实人才保障。
打造品牌矩阵，拓宽增收渠道。构建 “线上 + 线下” 联动的消费场景，线下依托新农人之家、电商之家、文旅之家等工会阵地，串联开发 4 条特色 “研培文旅” 线路，丰富乡村文旅体验;线上开设 “带货工坊” 直播间，助力芒果、番石榴等本地农特产品直达全国市场。今年以来，已带动乡村旅游增收超 30 万元，实现 “文旅赋能、产业增效、农民增收” 的良性循环。
(攀枝花市东区)