乐山高新区深入落实党中央和省委、市委关于乡村振兴系列部署要求，充分发挥党建引领作用，巧用党建加法，带动部门、企业参与乡村振兴，激活发展新动能。
建强基层组织。常态化派员列席村级党组织“三会一课”，督促落实“第一议题”制度。以主题教育为契机，打造线下课堂、云端课堂、田间课堂，采取书记领学、优秀党员示范学、老党员讲党课等形式，引导基层党组织、党员干部用党的创新理论指导乡村振兴。实施党建任务派单、督单、验单全链条工作机制，综合运用任务单、回执单、督导单、提醒函“三单一函”，从任务分解、目标导向、成效展示三方面破解基层党组织工作难题。今年以来，点对点发送提醒函6次，帮助整改记录不规范、活动不扎实等问题8个。
广纳优秀人才。建立“外引+内培”人才引育机制，不断加强乡村人才队伍建设。指导16个村(社区)党组织建立涵盖企业家、专业技术人才、经营管理人员等160余人的乡贤、优秀农民工数据库。通过政策支持、结对联系、走访慰问等方式，回引48名乡贤、优秀农民工返乡就业创业。大力实施村(社区)“两委”干部学历提升计划和“农村家庭能人”培养计划，指导47名大专以下学历村(社区)干部参与学历提升，通过现场观摩、田间指导等形式，实现“户带片、片带村”良好发展局面。建立村级后备骨干动态出入管理制度，动态储备15名村级后备骨干，采取经验分享、跟班学习、试岗锻炼等方式“传帮带”，提升后备骨干思想素质和工作能力。
搭建发展平台。实施“1+1+N”村集体经济发展模式，建立“国有平台公司+村集体经济组织+社会组织”共建共享投资联盟，探索形成“龙头企业+基地+农户”模式，实现村企优势互补、良性互动。以创新驱动联盟为依托，召开企业家座谈会，推动尚纬股份有限公司、中国移动等16家重点企业与16个村(社区)签订党建共建协议，明确组织联建、党员联动、活动联办、项目联推4项共建内容，形成产业发展、技术指导等合作项目11个。结合抓县促乡带村强基行动，制定村企共建分类推进“菜单”，明确产业联村、捐赠帮村、项目带村、文旅兴村、就业助村5项共建发展清单，拓宽合作思路，细化共建机制，确保精准对接，互利共赢。
(乐山高新区管委会)