甘孜州巴塘县以规范管理、责任落实、教育引导为抓手，抓实驻村干部管理，全力提升驻村干部履职能力，有效发挥驻村干部在乡村振兴中的“主力军”作用，为全面推动乡村振兴注入强大动力。
聚焦规范管理，强化建强队伍
严明驻村干部工作纪律，强化驻村帮扶工作“七必须”、驻村干部“九个严禁”，村党组织每周汇总驻村干部到村到岗情况，驻村办每月不定期对驻村干部在岗履职情况、日志记录情况和政策应知应会情况进行督导检查，发现问题限期整改，动态掌握驻村干部工作状态，督促落实驻村干部真正“吃在村、住在村、心在村”。会同乡镇党委、农牧农村部门及派出单位对已脱贫村、乡村振兴任务重的村、集体经济薄弱村和党组织软弱涣散村派驻的驻村干部逐人分析研判，建立审核研判台账，全面评估驻村干部履职情况和人岗相适情况，建强驻村工作队伍。
聚焦责任落实，强化工作质效
根据省州驻村干部管理办法，拟定更新出台《巴塘县巴塘县驻村第一书记和工作队管理办法》，结合驻村干部“四项职责”，制作“驻村干部承诺践诺台账”，引导驻村干部围绕防止返贫监测帮扶、乡村产业发展、乡村建设、乡村治理及建强基层组织和党员队伍、帮带干部、引育人才等方面工作，结合驻村干部个人和驻村实际，条目式提出任期目标、年度计划和推进措施，在村公示并向党员群众公开承诺，推动形成“岗位在村、阵地在村、服务在村”的良好工作导向，推动驻村干部履职尽责，全面提升乡村振兴工作质效。
聚焦教育引导，强化能力提升
根据驻村干部的岗位职责和工作需求，下发“驻村干部应知应会政策”和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接若干重要文件，驻村干部充分利用“三会一课”、主题党日活动等活动深入学习习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要讲话精神和中央、省、州、县关于乡村振兴政策文件要求，不定期对学习情况进行测试，提升驻村干部的政策理论水平，增强为群众服务的能力，切实发挥驻村干部在乡村振兴中的先锋模范作用。
(甘孜州巴塘县)