近年来，甘孜州新龙县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断夯实基层基础，充分发挥党建引领作用，实施全覆盖、全方位、全过程动态化管理和精细化服务，持续加强农村党的建设，切实以组织振兴巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推动乡村组织振兴步入快车道。
抓班子，强引领
严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》及省委“1+5”选任办法规定，把乡村振兴一线作为培养锻炼、识别考察和选拔任用干部的主阵地，强化各级党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，以发展、稳定、民生改善评实绩、用干部，努力建设一支忠诚、干净、担当的优秀干部队伍。2023年，全县共提拔干部3批次37人，其中23名奋战在乡村振兴一线的优秀干部得到提拔任用。
抓能力，促提升
创新开展“立足新征程，实现新发展”培训课堂，邀请18名县级领导对全县92名村支部书记全覆盖开展培训工作，采取“集中培训+现场教学+互动交流”的方式，进一步拓宽基层干部视野、理清工作思路，提升责任感和使命感。选树州级乡村振兴“担当作为好支书”2名、县级3名，激励广大农牧区基层干部在全面推进乡村振兴中展现新担当、新作为。选派“两新”组织党建指导员7名;新发展党员98名，培养入党积极分子566名。
建体系，强保障
统筹推动落实高质量换届、筑网强基、先锋创建、素质提升、阳光村务、集体经济攻坚、探索试点、保障落实“八大行动”，抓实“1+8+8”党建工作清单销号管理责任体系建设，印发党务工作8张责任清单和8大领域党建工作任务清单，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
(甘孜州新龙县)