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阿坝州金川县:“四个聚焦”点燃乡村振兴“引擎”

https://www.scjgdj.gov.cn/  (2023-05-17 08:31:24)    

今年以来,金川县委组织部坚定对标“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路,坚持融入中心大局抓谋划规划、紧盯巡视反馈抓问题整改、聚焦主责主业抓工作落地、树牢大组织观抓质量提升,扎实推动各项重点任务落细落实。

聚焦思想政治凝心铸魂,点燃“动力引擎”。突出深化理论武装,以抓好二十大精神学习培训和主题教育为重点,做实“入心铸魂”赋能计划。一是持续抓实党的创新理论武装。用习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂,坚持健全完善“第一议题”政治学习制度和干部理论培训常态化机制,推动党史学习教育常态化、长效化,做到思想建党、理论强党。二是深入抓二十大精神学习培训。制定全县培训轮训方案,抓好上级调训、网络培训和县内轮训,组织33名县级干部参加线上学习、345人参加全省专题培训班;举办读书班1期,以视频形式办到乡镇一级,715名县乡村干部参训;持续开展“攻心式”宣讲教育,覆盖党员干部群众1.46万余人。三是扎实抓省州全会精神学习领会。县委带头研学,召开常委会、中心组学习会等,推动领导干部先学一步、深学一层。召开县委二次全会,围绕“坚定不移全面从严治党”部署,提出“五个方面”贯彻措施。根据中央、省委主题教育动员会精神,跟进思考谋划、精心组织实施,提前筹备好主题教育各项工作,推动部署在金川落细落小。

聚焦基层党建分类施策,点燃“发展引擎”。突出建强组织体系,以分类创建党建品牌为重点,统筹建优各领域党组织,做实“基层堡垒”底部基础。一是围绕夯基础抓农村党建。深化抓党建促乡村振兴,调优19名项目书记、85个振兴顾问团、78名科技特派员,健全扣紧“三级书记联抓”责任链。开展新一轮乡村分类转化提升,建立动态管理台账;选树州县“担当作为好支书”6名,二普鲁“党员思想体检”在全省作交流交流发言,驻村第一书记和工作队员表扬对象12名。二是围绕提质量抓城市党建。出台城市基层党组织标准化建设“1+6”方案,分类细化机关、企事业单位等指标体系,推动做有方向、抓有标准;印发“三级六岗”责任清单,完善目标责任、过程监管、督查考核机制,推行机关党委书记联系片区党支部制度,选派28名指导员领抓“两新”党建,推进“灯下黑”问题整治。三是围绕创示范抓试点建设。研制《“红映梨乡·绿领发展”基层党建品牌建设方案》,启动建设红色村庄、五美乡村、地企共建示范点5个,旅游、交通等行业党建综合体4个,生态功能区、寺庙信教区、移民安置区、交界地区、社区小区党建联建示范点6个。启动党员思想体检“一乡一村”示范建设,用3年建成107个红旗乡村,推动以思想纯引领队伍纯、组织纯,促进民富村美乡强县兴;出台深化实化联户联情“五条措施”,围绕全国两会、三月维稳,推动全县35名县级领导、2800余名机关干部深入一线助力春耕生产、护航音乐季梨花节等,助推“梨经济”实现收入1.88亿、同比增长28.52%。

聚焦选育用管建优队伍,点燃“治理引擎”。始终坚持落实好干部标准,加强干部工作五大体系建设,以队伍高素质保障发展高质量,做实“执政骨干”重要支撑。一是围绕知事识人抓基础。启动季度分析研判,开展97个科级领导班子运行和干部履职考核评价,186名女少非及专业干部入库“蓄水池”。启动干部信息化平台建设,聚焦工作实绩、考核奖惩、个性特点、成长经历等设置模块,“一人一档”分级建立干部数字档案。二是围绕提能强本抓培育。紧扣即将开展的主题教育,印发《干部能力“大淬炼”方案》,启动“理论大学习、技能大比武、能力大提升”活动,做好思想准备、组织准备。制定《2023年大规模干部培训方案》,紧扣党的建设、绿色发展等设置34期班次。三是围绕常态长效抓监管。制定《干部监督联席会议制度》,实化纪委监委、巡察审计、公安法检等15个部门职责;出台《信息沟通办法》,向19名特约监督员颁发聘书。启动“六大六治”行动,建立县管干部正负面清单,聚焦“不落实的事、不落实的人”开展典型剖析,约谈抓党建不力党组织书记12人。

聚焦人才强县聚智汇力,点燃“人才引擎”。突出优秀人才集聚,以实施“五个一批”计划为重点,做实“人才强县”战略牵引。一是做实年度规划计划。按照人才发展“十四五”规划,启动年度人才队伍建设调研,摸清基础底数,梳理需求计划,制定《人才计划优化整合方案》,形成2023年人才发展目标任务,通过“六大”行动,招引党政人才21名,培养紧缺人才66名,培育高素农民100名、家庭能人2000名。二是做优聚才引才举措。聚焦清洁能源、特色农畜等产业需求,制定金川县柔性引才、“周末工程师”试行办法,出台30条支持服务措施,依托中央科技特派团等,年内集聚50名左右高层次人才来县服务。已与川农大等8名专家达成“周末工程师”签约意向。三是做强组团帮扶效应。制定教育、医疗、科技“组团式”帮扶“1+3”工作方案,年内新建校联体、医联体6个,推广种养新技术4至6项,帮带培养土专家、田秀才20名;对接做好对口帮扶规划,落实浙江对口支援、省内对口帮扶项目46个;向省推荐表扬帮扶对象4人。建成人才公寓41套,配套书吧、食堂等功能,组团式帮扶人才全员入住。

(金川县委组织部)