为确保乡村振兴工作有序有力开展，平武县委组织部启动20+5+1驻村工作队年度考核，聚焦工作队驻村开展工作，解决群众突出矛盾情况，以完成每项任务为硬指标，着力打造一支素质过硬的驻村队伍，助推乡村振兴各项任务高质量完成。
20个乡镇组织述职测评。按照《四川省驻村第一书记和工作队管理办法》要求，述职测评以乡镇为聚集点，集合乡镇相关负责人和各涉及村干部、党员及群众代表，以每个驻村工作队为单位，按照驻村第一书记、驻村工作队员顺序逐一开展述职。为确保测评的真实性、可靠性，要求相关村干部、党员及群众代表只对本村驻村工作队成员进行测评，各乡镇党委在测评后要召开党委会，以25%的比例评定优秀，作为最终评定考虑依据。
5个考核组深入乡镇考核。以县直机关工委委员为组长，县委组织部、县委农办、县农业农村局、县乡村振兴局派员为成员成立5个考核组，监督指导驻村工作队述职情况和各乡镇相关负责人、各涉及村干部、党员及群众代表测评情况，访谈记录村民代表掌握的驻村工作队工作实绩，咨询了解各派出单位对所派出的驻村工作队成员的评定意见，汇总报告综合组，形成上下联动的纽带。
1个综合组评定考核情况。成立以相关考核单位主要领导为成员的综合组，把乡镇党委评定结果、考核组访谈记录及派员单位评定意见作为综合组讨论评定依据，给出最终评定结果，形成考核评定闭环，杜绝人情评优、关系评优，进一步提升考核工作的权威性。
(绵阳市平武县)