若尔盖县始终坚持谋划在先、服务为要、学干并重，聚焦农业发展所需、农村发展所难、农民群众所盼，着力在建设“生态、活力、畅通、和谐、幸福”五个若尔盖的重大实践中激活抓党建促乡村振兴发展引擎。
坚持谋划在先，下好责任落实“先手棋”。按照“健全中央统筹、省负总责、县乡抓落实的农村工作领导体制”要求，层层落实“五级书记”抓乡村振兴责任。强化上下联动，突出整体推进，构建县、乡、村三级联动责任体系，形成了“县级领导包联乡镇+乡镇正职抓乡促村+(驻)村干部落责在村”机制，全面推进乡村振兴战略任务。充分发挥13个乡镇党委书记、91个村(社区)支部书记“领头羊”作用，通过抓班子、抓队伍、抓作风，打造一支敢于担当、善于成事、作风过硬的党员干部队伍，为乡村振兴全面实施提供坚强组织保障和人才保障。
坚持服务为要，当好指挥作战“助推器”。充分调动驻村工作队、党员干部、社会组织、群众等各方面力量，组建党员先锋队202支、志愿服务队326支，不断延伸组织治理触角。实施村(社区)干部学历提升工程，对147名符合条件的“两委”成员、后备干部统一组织报名，进一步提升村(社区)干部履职能力和治理水平。深化“我为群众办实事”实践活动，组织广大党员干部开展调查研究60余次，走访2.3万余次，化解矛盾纠纷134件，解决困难问题936件，充分发挥示范带头作用。
坚持学干并重，激发乡村振兴“内动力”。依托“两联一进”、主题党日活动、“幼雁培养计划”等载体，进一步强化思想政治教育，激发党员干部和农牧民群众奔康致富的内生动力。持续加强农村基层党组织建设，选优配强乡镇领导班子、村“两委”成员，从返乡待业大学生、优秀农民工、致富能手、退役军人中储备后备干部462人。采取“集中学习+交流观摩+跟岗锻炼”的模式，先后举办村组干部及农村党员专题培训班14期，覆盖3100余人，进一步提升村干部队伍业务素质和理论武装，切实发挥农村基层党组织战斗堡垒作用。
（若尔盖县委组织部）
