近日，遂宁市委常委、副市长、市直机关工委书记张峰召集3家帮扶单位分管领导和联络员，召开定点帮扶工作联席协调会议。
会议指出，市直机关工委、市国资委、市卫生健康委要同心协力、密切配合，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，坚持和完善定点帮扶工作机制，动员本单位全体干部职工积极参与定点帮扶工作，把定点帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要手段，聚焦巩固“两不愁三保障”成果，接续推进乡村全面振兴，为帮扶村办好事办实事，努力实现“大地景观化、庭院果蔬化、农田田园化、产业特色化、城乡一体化”目标，推动定点帮扶村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。
会议强调，一是要深化思想认识。深入贯彻中央、省委和市委关于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，切实增强做好定点帮扶工作的责任感和紧迫感，用心用情用力将定点帮扶实事办实。大力推进美丽乡村建设，不断提升和改善农村人居环境，全力助推产业融合发展和群众致富增收，倾情为群众办实事、解难事，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。二是要加强组织领导。定点帮扶实施“一把手”责任制，各单位主要领导要亲自研究部署帮扶工作，亲自协调解决联系村存在的困难和问题，明确1名分管领导和1名联络员具体负责帮扶工作。要与本单位派出的第一书记和工作队员所在村实行责任捆绑，加强跟踪管理，提供工作支持。帮扶单位主要负责同志每年2次、分管负责同志每季度1次深入定点帮扶村开展实地调查研究、协调解决有关问题。三是要凝聚工作合力。各单位要充分发挥部门优势，“千方百计”“竭尽全力”集聚帮扶资源、争取帮扶政策、协调帮扶资金，持续加大定点帮扶力度，帮在关键处、扶在节点上、落在实效上。坚持“合理分工、紧密配合、统筹推进”的原则，建立3家帮扶单位分管领导和联络员季度“碰头会”制度，定期分析研判工作推进情况，共同商定、共同谋划、共同落实各项帮扶任务。
(遂宁市直机关工委)