近日，广安市委组织部会同市直机关工委、市扶贫开发局开展市本级驻村帮扶干部有序轮换，助力乡村振兴。
一、精准选派驻村干部。注重从市直机关、事业单位、国有企业中选派政治素质好、热爱农村工作、具有开拓创新精神和执行能力的优秀年轻干部53人，以及具备涉农专业知识的专技人才46人进行轮换，分别占全部轮换人员的41%、35%，确保轮换后力量不减、标准不降。
二、细化新老衔接过渡。明确6月5-20日为驻村帮扶干部轮换过渡期，为新选派驻村干部交接原单位工作、熟悉村情、了解驻村帮扶内容留足时间。新老驻村帮扶力量共同一周内走遍全村、共同组织一次党员群众代表大会、共同进行一次组织生活等内容，让村民知晓帮扶轮换情况，让新驻村帮扶干部迅速转换角色、融入驻村帮扶工作。
三、强化驻村工作保障。严格落实选派单位安排驻村帮扶干部每年一次体检并办理人身意外伤害保险，一次性发放2000元安置补助，每天50元伙食补贴，以及每月4次往返交通费等待遇，确保驻村帮扶干部能安心、顺利开展工作。拟于近期开展不少于3天集中培训，进一步提升驻村帮扶干部政策理论水平和群众工作能力。
(广安市直机关工委)