铸造脱贫金钥匙——甘孜州就业扶贫纪实

“打铁还要自身硬，真心感谢政府‘扶贫专班’提供的学习机会，让我掌握了挣钱本事，我现在每月收入有3000多元。”甘孜州雅江县贫困群众丁则索朗感谢就业能力提升举措给自己带来了“真金白银”。2018年8月，丁则索朗与同样来自全州贫困家庭的25名青年参加了汽车维修技能培训，实现了就业。

为贫困人口授之以“渔”，让他们有工作、有事干、有钱赚，甘孜州发扬“工匠精神”，巧下“绣花功夫”，积极做优技能培训。

注重问题导向，在保“数量”上下功夫。坚持政策激励与教育引导相结合，激发群众参与热情;借力对口支援力量，指导全州县(市)与“一帮一”技工院校、培训机构签订帮扶协议，设立培训基地奖补资金，支持白玉县河坡博嘎农民专业合作联合社等6个实训基地建设。整合州内外培训资源，让各类培训资源得到有效利用。同时，以《培训需求调查清单》、《培训需求调查汇总表》、《培训任务清单》“三个清单”，全面调查贫困劳动力培训意愿，利用“长短结合、集中分散结合”的方式，合理安排培训时间，确保有培训意愿的贫困劳动力都能参加一次技能培训。

注重方式方法，在保“质量”上下功夫。坚持精选通晓藏汉双语教师和配备藏语翻译相结合，通过现场操作、实地观摩、寓教于乐、征求建议、问答式讲授相结合的方式，讲授培训内容，并适当延长培训时间，通过专人跟班管理、视频监控、抽查视频资料、现场检查等方式，对开班申请、培训过程、结业审核严格监管，全力保障教学质量，确保参训贫困劳动力真正能学到技能。

注重市场需求，在保“就业”上下功夫。加强与用工企业沟通交流，调查了解市场需求，同时依托全州农牧产品、全域旅游、水电开发等产业发展和唐卡绘画、木工雕刻等民族手工艺技艺的需求，针对性实施“素质提升+技能培训”，大力开展“技能+语言”“技能+法律”“技能+文明礼仪”等拓展培训，促进贫困劳动力就业技能与内在素质双提升，与市场需求相契合，从根本上提高贫困劳动力的就业竞争力和就业稳定性。

因地制宜开展了对16周岁至18周岁未成年劳动力控辍保学技能培训。2019年以来，全州完成控辍保学技能培训3083人，开设了15个工种、75个培训班，在培训结业后，全员推荐就业。

2016年以来，甘孜州全力实施贫困家庭技能培训全覆盖行动，立足让“有劳动力的贫困家庭至少有1人参加一次技能培训”。通过开展“送培训下乡”等活动，共计培训贫困劳动力64425人;以“培训+输出”的方式，举办跨市(州)扶贫专班10期，培训贫困劳动力261人;州内扶贫专班180期，培训贫困劳动力9896人，并全员推荐就业，实现了“学会一技、就业一人、脱贫一户、稳定一方”。

(甘孜州人社局机关党办)