用脚步丈量民情，用心灵倾听民声，用实干推动发展……寒气袭人的冬日，放眼朝天区的扶贫战场，从田间地头、农家小院，到扶贫车间、产业基地，到处活跃着驻村干部忙碌的火热身影。
脱贫攻坚以来，广元朝天区3700余名帮扶干部，214名第一书记，223家帮扶单位，不忘初心践使命，扎根一线促脱贫，与困难群众携手奋进，谱写了朝天发展史上最广泛、最深刻、最辉煌的反贫困篇章。
尽锐出战 不破楼兰终不还
“我宣誓，坚决贯彻上级决策部署，自觉践行新时代朝天精神，听从指挥，保持定力，勇于担当，满怀激情，以不胜不休的勇气，坚决打赢脱贫攻坚总体战。”这是朝天区千名驻村帮扶力量在2017年朝天区脱贫攻坚再誓师大会上的铿锵誓言。
2013年底，朝天区精准识别出建档立卡贫困村64个、贫困人口7421户25518人，贫困发生率13.45%，贫困面大，贫困程度深。为全面打赢脱贫攻坚战，朝天区统筹各级帮扶力量，建立完善了“1+25+29+214”一体化作战体系(1个区级战役、12个乡镇战区、29个行业扶贫方面军和214个行政村战场作战指挥部)，省市区5000余名作战队员尽锐出征，向贫困发起总攻。
“明月村不脱贫，我就不撤退。”这是2015年朝天区委组织部选派驻朝天镇明月村第一书记杨见立下的“军令状”。杨见是这么说的，也是这么做的。
五年来，杨见把明月村当成自己的家，带领父老乡亲们撸起袖子加油干，新修和硬化通村组道路32公里，发展水产养殖75亩、藤椒500亩、猕猴桃200亩。截止2019年底，明月村人均年纯收入达12000元，全村69户227人贫困人口全部实现脱贫，顺利完成了从贫困村到富裕村、幸福村的完美蜕变。
严管厚爱 激发干事创业热情
锻造一支敢打硬拼的“驻村铁军”，朝天区坚持从物质关照、精神关怀、能力关爱、政治关心等方面入手，不断激发驻村干部的干事创业激情。
朝天区先后出台了《朝天区贫困村第一书记激励约束机制》《广元市朝天区切实关心爱护脱贫攻坚一线干部激发干事创业活力二十五条措施》《关于进一步促进建档立卡贫困户帮扶责任人从严履职尽责十条措施》等激励办法和关怀慰问制度，每年财政预算贫困村驻村工作队工作经费3万元、非贫困村第一书记工作经费0.8万元，统一为驻村工作队员购买人身意外保险，切实保障其生活、工作和安全条件。
朝天区还从制度入手，建立健全曝光、约谈、提醒等机制，对驻村帮扶工作不认真、不负责、造成不良后果的驻村干部进行问责。同时，加强督查暗访力度，对督查和考核发现的108个有关驻村帮扶方面的问题建立清单，落实整改销号。
“把脱贫攻坚一线作为培养锻炼优秀干部的平台、作为提拔重用优秀干部的主渠道。”朝天区委常委、组织部部长刘剑波介绍，脱贫攻坚以来，朝天区共提拔、重用20名成绩突出的驻村干部，全方位激发了脱贫攻坚一线干部干事创业热情。
戮力同心 交出满意答卷
“建成集中易地搬迁安置点，‘岭上荷塘’成功创建为国家‘AAA’级旅游景区;先后荣获‘四川省旅游扶贫示范村’‘四川省森林康养基地’‘美丽田园十乡百景’等称号;2019年，村集体经济总收入15.79万元、固定资产达500万元……”
细数村里的变化，曾经的深度贫困村——罗圈岩村党支部书记何思勇满怀感激地说，罗圈岩村能从“穷山窝”变成“幸福窝”，得益于四川职业技术工程学院的倾力帮扶，是他们帮助村里利用自然环境与民俗文化优势，瞄准乡村旅游精准发力，让绿水青山变成了金山银山。
罗圈岩村的变化，仅仅是朝天区贫困村蜕变的一个缩影。在朝天区，各级帮扶力量围绕“两不愁三保障”脱贫标准，紧盯薄弱环节，夯实基础设施，壮大产业发展，以扎实的脱贫成效向人民群众交出了一份满意答卷。
据统计，2014年以来，朝天区统筹整合各类扶贫资金60余亿元，强力推进路、水、电、网、通信等基础设施建设和“1+N”公共服务体系建设，全区村组公路硬化率达100%，入户路硬化率达86%，贫困群众安全饮水、生活用电、广播电视100%达标。大力发展“5+N”农业特色产业，累计建成现代农业园区10个、村特色产业示范园341个、户办小庭园2.2万余个，带动2万余名贫困群众脱贫增收。
(广元朝天区直机关工委)